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职位详情

• 乌鲁木齐
• 1-3年
• 大专

• 分期业务经理
• 贷款产品经理
• 营销推广工作经验
• 金融从业经验

万隆集团汽车金融贷款培训师岗位职责 1. 课程研发优化：依据汽车金融贷款政策与销售需求，开发boss针对性培训课程，涵盖贷款产品知识、销售话术、风险把控要点等，并持续更新完善。 2. 专业培训授课：面向销售顾kanzhun问开展汽车金融贷款培训，通过多样化教kanzhun学方法，清晰阐释贷款业务流程、利率计算、审批要求等复杂内容，提升销售顾问专业素养。 3. 销售技巧提升boss：结合实际案例，传授汽车金融贷款促成销售的技巧，如客户需求分析、方案定制与异议处理策略，增强销售顾问业务拓展能力。 4. 培训效果追踪：运用测试、实战模拟等手段评估培训效果，收集反馈，及时调整培训内容与方式，确保培训成效切实转化为销售业绩提升。 任职要求：需具备丰富汽车金融领域经验，高度责任心，接受出差。薪资待遇为底薪 6000 加绩效，培训一场另有 500 元补贴。