职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 性能测试
- 电磁兼容
- EMC测试
职位描述: 1.负责EMC来自BOSS直聘测试项目的规划,执行和监控,确保项目目标达成; 2.协调管理内boss部和第三方测试资源,保证项目的高效运行; 3.解决客户技术问题,引导客户理解相关测试法规要求; 4直聘.项boss目跟踪,进度及时反馈,实验室的ISO17025日常管理和执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,1年以上EMC测试或整改经验;优秀应届生也可考虑; 2. 分析相关法规,制定EMC标准测试计划并推动实施,有较强项目的客户沟通能力; 3. 掌握实验室测试要求和现场测试,整理相关文档,包括报告原始数来自BOSS直聘据等资料; 4. 有质量认证经验如CNAS,A2LA等审核经验优先考虑。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 性能测试
- 压力测试
- 功能测试
- 发动机测试
- 耐久性测试
直聘岗位职责: 1. 根据行业标准和企业规范,设计并实施全面的发动机耐久测试方案。 2. 对发动机、排气系统及发电机进行深度测试,确保其满足既定的性能标准和耐久性要求。 3. 收集、整理并分析测试数据,编写详细的测试报告,并基于测试结果提出优化建议。 4. 与研发团队紧密合作,参与发动机及其相关系统的改进和优化工作。 5. 监控测试过程中的异常情况,迅速定位并解决问题,确保测试工作的有效性和准确性。 任职要求(精准表述): 1. 专业知识:深入理解并掌握发动机结构、排气系统以及发电机的构造和工作原理。来自BOSS直聘 2. 工作经验: • 拥有至少2年与发动机耐久测试或相关领域直接相关的工作经验; • 对于专科毕业生,需具备kanzhun至少5年的发动机测试或相关领域工作经验。 3. 语言能力: • 熟练阅读和理解英文技术文档、测试标准和boss报告;BOSS直聘 • 能够流利地使用英语进行技术交流、会议讨论和报告撰写。
技能解析
- 沟通能力
- 技术问题
- 客户沟通
- 日常管理
- 客户沟通能力
- 项目跟踪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 语言能力
- 测试标准
- 测试工作
- 解决问题
- 行业标准
- 阅读和理解
- 使用英语
- 测试方案
- 紧密合作
- 异常情况
- 提出优化建议
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金