职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 教育培训
工作内容: 1.筛选邀请家长,上门咨询 2.参加公益讲座到场听课、做服务推口碑 薪资福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000-5000+通时奖金600-1500+邀约上门奖金600-2400+高额提成,综合薪资10w-15w,上不封顶 2.购买五险 3.员工子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校(新川外国语学校)+教培机构 4kanzhun.带薪旅游,年终奖、节日礼品、法休,带薪年假,婚假,产假,入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等 5.带薪培训,专人教带,试用期保底 任职要求: 1.大专及以上学直聘历; 2.教培行业工作经验优先; 3.销售经验优先。 就近分配原则 工作地点可选:郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 无经验要求
- 房地产
- 寻找志同道合的你一起并肩作战
1、工作内容: ①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; ③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作时间:上6休1+法定节假日 3、工作地址:成都市武侯区桐梓林商圈 4、培训:入职后公司统一5天带薪培训(包食宿)+大区,门店专项带薪培训 5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入来自BOSS直聘职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 7、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安kanzhun排 8、业务内容:二手住BOSS直聘房、新房买卖及租赁服务可选 9、独特的CG文化,生活娱乐两不误。 【招聘条件】 1、20-40周岁,统招大专及以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 3、态度端正,做事积极认真 【薪资福利】 1、可根据销售定级,各级别提成待遇不一样。 A1-A2职级,底薪+对应级别提成 A3职级及以上,保障薪资+对应级别提成 2、享内部员工购房优惠; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 公司福利: 个人福利:五险一金、带薪年假、生日假,精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 房地产置业
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 团队活动
- 协作关系
- 房地产置业咨询
- 业务内容
- 学习能力
- 客户需求
- 房屋买卖
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金