职位&公司对比

招聘中

家装室内设计师

-K
  • 装修装饰
  • 未融资
招聘中

软装设计师

-K
  • 建筑设计
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 别墅
  • 熟悉施工工艺
  • 客情维护
  • 家装设计
  • PS
  • 普通住宅
  • AutoCAD
  • 小户型
  • 独立完成效果图
  • 良好的方案沟通能力
  • 熟悉装修材料
  • 酷家乐

室内设计师 (松 江 区) 岗位职责: 1、负责客户商务接待洽谈,来自BOSS直聘明确客户要求。 2、负责现场实际勘测量房。 3、负责根据与客户达成的意向完成设计方案,与客户确认达成商业合同。 4、负责为客户推选材料,引导客户确认所需材料。 任职资格: 1、1年以上家装室内设计工作经历。 2、专科及以上学历,室内设计、美术等相关专业,有网单工作经验者优先。 3、性格开朗,责任心强,具备较强的沟通能力和演示能力。 4、能熟练运用酷家BOSS直聘乐、CAD、彩屏、PPT演示及相关制图技术。 5、熟悉家装工艺及家装主材,能有效把控设计施工流程,对各施工工种做良好协调。 6、BOSS直聘有较强的社交能力和临场应变能力,能承受一定范围内的工作压力。 薪资: 底薪+提成+设计费+各项奖金+年终分红 典进福利: 1、五险。 2、带薪年假。 3、下午茶。 4、聚餐团建。 5、kanzhun旅游。 6、节假日礼品。 7、员工每月生BOSS直聘日patty。 4、单子多、客户质量高。 5、公司氛围好,同事领导好相处。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 主案设计师

岗位职责: 1、与客户进行良kanzhun好地沟通,理解、洞察客户的需求,结合实际情况给予好的设计提案,在整体设计方案上有新的创意; 2、制定项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成; 3、协助部门收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。; 4、合理分配组kanzhun内成员的工作,关注员工的成长。 任职资格: 1、有较强的责任心和敬业精神,能够BOSS直聘承受较大的工作压力; 2、做事认真、细致,对来自BOSS直聘设计有较高的追求; 3、三年以上软装设计经验,能独立完成软装配饰方案的设计; 4、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、BOSS直聘团队协作及解决问题的能力;

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 设计工作
  • 沟通能力和
  • 商业合同
  • 室内设计
  • 完成设计方案
  • 社交能力
  • 演示能力
  • 设计施工流程
  • 设计施工
  • 施工流程
相同技能
  • 沟通能力
  • 设计方案

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织协调
  • 时间计划
  • 设计经验
  • 方案的设计
  • 解决问题的能力
  • 团队协作
  • 解决问题
  • 整体设计
  • 软装设计
相同技能
  • 沟通能力
  • 设计方案

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:00

工作时间

上午09:30   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-04-16