职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 两融
- 证券从业
- 基金从业
1. 负责区域分支机构业务协同、业务方案设计、客户陪同拜访; 2. 负责区域公司重要客户拜访,服务; 3. 负责公司跨部门协作协同工作,完成部门要求重要客户拜访,业务开拓工作; 4. 领导交办的其他工作。 工直聘作要求 1. 研究生(含同等学历)及以上学历,经济、金融、数学等相关专业kanzhun,具有同岗位或相关岗位工作经验者条件、履历优秀者可适当放宽; 2. 熟练掌握办公软件使用技能,具备良好口头和文字表达能力、沟通协调能力,普通话标准; 3. 无不良诚信记录,无廉洁从业处罚记录,无信用违约记录,boss具有良好的职业道德操守; 4. 具boss有证券从业资格并通过基金从业资格考试; 5. 应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 投行
岗位职责: 1、负责对口业务部门和经营单元的业务衔接,落地其金融创新业务需求,负责目标客户的需求分析、产品设计及资源匹配,推进业务落地,完成经营指标; 2、负责金融市场渠道开发及维护,提升金融机构合作深度; 3、负责结合客户及公司需求boss,推进新创新业务模式的设计及产品落地; 4、牵头制定投行产品培训及推广计划,持续赋能客户和业拓经理,提BOSS直聘升专业度; 5、其他相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备公司业务所覆盖的行业、金融、财务等基础知识; 2、5年以上投行产品相关工作背景,有客户开拓、产品设计及项目操作从业经验,银行、租赁同业等相kanzhun关岗位优先;有一定金融渠道资源积累,能够根据业务需求匹配各类合作机构; 3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通表达、资源整合及强执行推动力; 4、具有一定的客户风险和金融产品风险识别判断能力。
技能解析
- 文字表达能力
- 方案设计
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 跨部门协作
- 普通话标准
- 文字表达
- 沟通协调
- 表达能力
- 通话标准
- 协调能力
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 判断能力
- 金融市场
- 识别判断
- 需求分析
- 推广计划
- 产品设计
- 业务模式
- 组织协调
- 金融机构
- 开发及维护
- 金融产品
- 风险识别
- 良好的组织
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。