职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电气
- 电力
岗位职责： 1、协助商务进行售前支持，BOSS直聘包括业务咨询、方案规划、产品演示、标书制作等工作； 2、 负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； 3、撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等； 4、 负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训； 5、 协助后台实施部门，完成客户需求确认，系统实施，项目验收等实施工作； 6、 向后台产品部门反馈客户产品改进需求，提高客户满意度，提升产品市场占有率； 7、 协助市场推广活动的策划和执行； 8、 协助制定区域市场拓展策略。 任职条件： 1、本科及以上学历，电力、电气工程、化学工程、电化学、自动化等相关专业；熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术； 2、三年以上储能或电力系统设计相BOSS直聘关工作，有风、光、储能电站、商业直聘综合体储能项目系统设计经验者优先； 3、熟悉储能领域政策、行业发展动态、技术来自BOSS直聘规范及工程项目实施流程； 4、能够承受一定程度的出差，沟通能力强，有很强的学习能力；能够配合商务人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题； 5、直聘具有丰富的售前咨询、投标竞标工作经验。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 技术员
- 光伏
- 工程师
岗位职责： 1、负责新能源项目的规划与设计，参与项目实施过程中的技术指导； 2、懂boss分布式光来自BOSS直聘伏施工及安装kanzhun，解决新能源设备运行中出现的技术问题，并持续优化系统性能； 3、跟踪行业动态和技术发展，推动公司技术创新。 任职要求 1、拥有电力工程或能kanzhun源科学等相关专业大专及以上学位； 2、一年以上分布式光伏从业经验。 3、具备BOSS直聘良好的团队协作能力和创新思维。 福利待遇：基本工资加绩效，工资6000+，待遇优厚，具体面谈
技能解析
- 业务咨询
- 市场推广活动
- 客户满意
- 关键技术
- 行业发展动态
- 反馈客户
- 沟通能力
- 分析报告
- 市场拓展
- 行业发展
- 设备技术
- 商业综合
- 推广活动
- 系统设计
- 沟通能力强
- 标书制作
- 项目验收
- 能够配合
- 售前咨询
- 设计经验
- 提高客户满意度
- 行业解决方案
- 分析解决
- 销售工具
- 性分析报告
- 电气工程
- 化学工程
- 解决方案
- 活动的策划
- 客户满意度
- 技术规范
- 产品销售
- 学习能力
- 可行性分析
- 客户需求
- 设计相关
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 设备运行
- 技术问题
- 技术发展
- 良好的团队协
- 技术创新
- 创新思维
- 技术指导
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 优化系统
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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