职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电气
- 电力
岗位职责： 1、协助商务进行售前支持，包括业务咨询、方案规划、产品演示、标书制作等工作； 2、 负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友BOSS直聘商分析等； 3、撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书直聘、主要设备技术要求等； 4、 负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训； 5、 直聘协BOSS直聘助后台实施部门，完成客户需求确认，系统实施，项目验收等实施工作； 6、 向后台产品部门反馈客户产品改进需求，提高客户满意度，提升产品市场占有率； 7、 协助市场推广活动的策划和执行； 8、 协助制定区域市场拓展策略。 任职条件： 1、本科及以上学历，电力、电气工程、化学工程、电化学、自动化等相关专业；熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术； 2、三年以上储能或电力系统设计相关工作，有风、光、储能电站、商业综合体储能项目系统设计经验者优先； 3、熟悉储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程； 4、能够承受一定程度的出差，沟通能力强，有很强的学习能力；能够配合商务人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题； 5、kanzhun具有丰富的售前咨询、投标竞标工作经验。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 要求光伏设计经验
- 1-30MWp经验
- 光伏结构设计经验
- 光伏储能设计经验
- 集中式光伏设计经验
- 现场踏勘经验
需要有电力/光伏相关工程经验！ 对拆迁、征地赔偿了解的优先考虑，沟通能力一定要boss强！ 工作内容 1、主要负责项目进场kanzhun前期的征地、赔偿等问来自BOSS直聘题，确保项目按时进场； 2、协调团队资源，优化项目流程； 3、监控项目进度，解决项目过程中的问题。 任职要求 1、具备良好的项目管理能力； 2、kanzhun能够有效地沟通和协调团队合作； 3、对工作充满热情，能够承担来自BOSS直聘项目压力。
技能解析
- 业务咨询
- 市场推广活动
- 客户满意
- 关键技术
- 行业发展动态
- 反馈客户
- 分析报告
- 市场拓展
- 行业发展
- 设备技术
- 商业综合
- 推广活动
- 系统设计
- 沟通能力强
- 标书制作
- 项目验收
- 能够配合
- 售前咨询
- 设计经验
- 提高客户满意度
- 行业解决方案
- 分析解决
- 销售工具
- 性分析报告
- 电气工程
- 项目实施
- 化学工程
- 解决方案
- 活动的策划
- 客户满意度
- 技术规范
- 产品销售
- 学习能力
- 可行性分析
- 客户需求
- 设计相关
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 团队合作
- 项目进度
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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