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测试开发工程师

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中

测试开发工程师

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 自动化测试
  • Java
  • Python
  • APP测试经验

承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部BOSS直聘门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略BOSS直聘的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、确保系统的可测试性 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自来自BOSS直聘动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试kanzhun效率 岗位要求: 1、本科来自BOSS直聘或以上学历(必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • iOS/Android测试经验

1.负责Android和iOS手机客户端软件测试,完成产品的测试任务和发布 。 2.参与产品需求和技术方案评审,评估技术架构合理性以及可测性,制定来自BOSS直聘测试目标和计划; 3.持续追踪线上问题,并且能够从中得到优化监控,测试方案提升等改进措施; 4.沉淀通用测试解决方案,boss负责关键技术专项建设,开发相关工具平台,推进产品质量、性能、效果提升。 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上互联网APP测试经验; 2.熟悉Android和iOS系统特性及各版本差异; 3.熟练使用BOSS直聘成熟工具,对问题进行快速定位。如TraceView.Fiddler/Charle,adb等; 4.精通APP专项测试,如性能测试.稳定性测试.兼容性测试.kanzhun弱网测试等; 5.具备良好的沟通协调和团队协作能力,对软件质量保障作有浓厚的兴趣。

技能解析

专有技能
  • 系统性能
  • 技术问题
  • 沟通表达能力
  • 设计软件
  • 技术框架
  • 系统架构
  • 测试方法
  • 测试框架
  • 技术指导
  • 系统测试
  • 环境维护
  • 沟通表达能力良好
  • 测试环境
  • 表达能力
  • 测试工具
  • 质量标准
  • 沟通表达
相同技能
  • 协作能力
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 软件质量
  • 快速定位
  • 性能测试
  • 技术方案
  • 关键技术
  • 沟通协调
  • 技术架构
  • 产品需求
  • 测试方案
  • 产品质量
  • 解决方案
  • 开发相关
  • 团队协作
  • 专项测试
  • 团队协作能力
  • 浓厚的兴趣
  • 好的沟通
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 协作能力
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 自助午餐
  • 户外活动

公司福利

  • 餐补
  • 免费班车
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-12