职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Java
- Python
- APP测试经验
承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部门提高工程效率的职直聘责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、直聘确保系统的可测试性 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试效率kanzhun 岗位要求: 1、本科或以上学历(必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表boss达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 测试工作经验
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- Python
职位描述: 1.负责客户端/服务端等相关业务线测试来自BOSS直聘与工具开发工作 2.负责业务系统的质量基建、大促备战等专BOSS直聘项工作 3.负责测试环境治理,保障测试环境的及时性和稳定性,并赋能开发和测试团队,提高测试环境需求交付比 4.负责业务系统的混沌工程,主导推进攻防演练的落地和执行,并根据结果给出系统架构合理改善方案 5.负责系统日常运维与稳定性保障工作(系统监控/故障应急/风险控制/调度决策/质量管理) 6.建立测试域的度量体系,协同效能团队,推进研发流程线上化、标准BOSS直聘化,并通过数据洞察分析出当前核心问题,并制定合理的优化改进方案 满足上面大部分要求即可 任职资格:统招本科及以上学历,985/211优先,熟悉质量管理工作,了解项目管理知识 工作经验: 至少5年的测试直聘开发或相关领域工作经验。 技术技能: 1、负责系统日常运维与稳定性保障工作 2、精通Python、Java等编程语言等至少一门编程语言 3、拥有服务端&APP端&大数据等相关测试经验,精通服务端性能保障体系 4、测试工具和平台规划及建设能力 5、负责过大型系统测试环境治理优先 6、主导设计过混沌工程攻防演练优先
技能解析
- 系统性能
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 技术框架
- 测试方法
- 测试框架
- 技术指导
- 协作能力
- 环境维护
- 沟通表达能力良好
- 表达能力
- 质量标准
- 质量保障
- 沟通表达
- 系统测试
- 测试环境
- 测试工具
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据洞察
- 系统监控
- 项目管理
- 负责测试
- 编程语言
- 管理工作
- 环境治理
- 质量管理
- 洞察分析
- 开发和测试
- 质量管理工作
- 开发工作
- 风险控制
- 改进方案
- 系统测试
- 测试环境
- 测试工具
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 自助午餐
- 户外活动
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利