职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Java
- Python
- APP测试经验
承担着规划自动化技术kanzhun栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、kanzhun系统构件/组件及其直聘接口关系等的设计 2、确保系统的可测试性 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性kanzhun)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠BOSS直聘性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试效率 岗位要求: 1、本科或以上学历(必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 压力测试
- Python
- Java
- Golang
- 计算机相关专业
- 软件开发经验
职位描述 1. 跟进需求迭代,根据产品设计或需求,进行分析和设计用例,准确定位并追踪来自BOSS直聘问BOSS直聘题等; 2. 对线上问题进行持续追踪,进而持续改进监控或线下测试方案,降低逃逸率; 3. 深度挖掘体验问题,对产品提出改进建议以打造极致的用户体验,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 4. 多团队间进行项目协同合作,高质量完成产品体验优化业务迭代 职位要求 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2. 至少2年以上产品测试经验, iOS/Android/Server均可; 3. 熟练使用移BOSS直聘动互联网相关的测试BOSS直聘工具;有敏捷测试经验、测试工具开发、平台开发测试经验者优先; 4. 熟悉python/java中至少一种,有实际项目开发经验者优先; 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的问题定位和推动能力。
技能解析
- 系统性能
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 技术框架
- 系统架构
- 测试方法
- 测试框架
- 技术指导
- 协作能力
- 系统测试
- 环境维护
- 沟通表达能力良好
- 测试环境
- 表达能力
- 质量标准
- 质量保障
- 沟通表达
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 产品测试
- 沟通能力和
- 开发测试
- 产品设计
- 团队合作
- 项目整体
- 测试方案
- 提出改进建议
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发经验
- 合作精神
- 好的沟通
- 分析和设计
- 移动互联
- 改进建议
- 深度挖掘
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 自助午餐
- 户外活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金