职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Java
- Python
- APP测试经验
承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、确保系统的可测试性 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等kanzhun方 面的测试方法、技术线路和质量boss标准 4、来自BOSS直聘构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中BOSS直聘出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修直聘改、代码重构的建议 6、设计测试自动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试效率 岗位要求: 1、本科或以上学历(必备) 2、稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- Java
- streameye
- C++
- 画质评测
- 计算机相关专业
- Python
职位描述 1、负责图像/视频主客观评测,产出全直聘面的评测报告; 2、分析图像/视频增强和编解码算法的不足,提出改进意见; 3、负责图像/视频画质效果评测流程的建立和优化; 4、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升。 职位要求 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业,本科及以上学历; 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法,熟练运用图像质量评测设备和软件(streameye,imatest等); 3、了解视频超分,插帧,HDR,降噪等增强算法基本原理,有过相关测试调优经验优先; 4、有视频编解码的相关经验,熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9boss; 5、对视频编码标准技术有很好的理解,熟练使用ffmpeg;来自BOSS直聘 6、熟练掌握C/C++,java,python等语言编写脚本和工具优化测试直聘效率。
技能解析
- 系统性能
- 技术问题
- 沟通表达能力
- 设计软件
- 技术框架
- 系统架构
- 测试方法
- 测试框架
- 技术指导
- 协作能力
- 系统测试
- 环境维护
- 沟通表达能力良好
- 测试环境
- 表达能力
- 测试工具
- 质量标准
- 质量保障
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- 基本原理
- 图像质量
- 软件工程
- 电子工程
- 熟练掌握C
- 效率提升
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 自助午餐
- 户外活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金