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测试开发工程师

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中

服务端测试开发工程师

-K·薪
某中型互联网出行SaaS平台公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 自动化测试
  • Java
  • Python
  • APP测试经验

承担着规划自动化技术栈、基础测试框架选型、基础测试环境维护等工作的角色。肩负提高部门提高工程效率的职责,为部门提供技术指导和制定质量保障策略的使命。 岗位亮点: 1、移动行业市场规模巨大,未来可期; 2、移动端有行业界前沿的探索经验,可以站在较高起点上持续进行纵kanzhun向深挖、横向扩展; 3、测试团队有各个方向优秀的人,不内卷,有非常浓厚的团队技术氛围和学习氛围。 工作内容: 1、审查系统架构、系统构件/组件及其接口关系等的设计 2、确保系统的可测试性 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方 面的测试方法、技术线路和质量标准 4、构件复杂的系统测试环境,并分析、解决测试中出现的较深的技术问题(Troubleshooting) 和帮助做好缺陷的隔离 5、对系统(性能、安全性、稳定性、可靠性)测试作出分析、评估,并提出为改善系统性能、 可靠性而进行设计修改、代码重构的建议 6、设计测试自动化的技术框架,主持重要的测试工具的研究、评估、设计BOSS直聘 7、参与系统部署的设计 8、参与新技术的评估和引进 9、帮助改进测试流程、提高测试效率 岗boss位要求: 1、本科或以上学历(必备) 2、boss稳定性佳(必备) 3、沟通表达能力良好,协作能力boss佳 4、3年以上APP测试相关经验,丰富的相关项目经历

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • TestNG

岗位职责: 1、负责出行服务SaaS平台的服务端测试工作,参与项目全流程,制定并执行测试方案,有boss效保障产品交付质量; 2、参与质效体系的技术建设工作,包括自动化测试、可测性治理、测试左移、测试右移、稳定性保障等方向,为质量改进和测试提效的结果负责; 3、对线上问题快速跟进,积极推进问题快速解决,并总结沉淀能够提升产品交付质量和线上保障能力的来自BOSS直聘知识经验; 任职资格 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机kanzhun相关专业优先; 2、3年及以上服务端测试经验,了解掌握业务架构和技术架构,能够制定并落地行之有效的质量保障方案kanzhun,有出行相关产品测试经验者优先; 3、熟悉常见自动化测试框架和测试工具,并具有成功的测试提效落地经验; 4、熟悉Java和Sprinboot框架,具备代码阅读和问题排查定位能力,有开发经验者优先; 5、良好的沟通能力和团队协作能力,能够从需求交付的全流程对交付效率和质量风险的改进提出可落地的方kanzhun案。

技能解析

专有技能
  • 系统性能
  • 技术问题
  • 沟通表达能力
  • 设计软件
  • 技术框架
  • 系统架构
  • 测试方法
  • 技术指导
  • 系统测试
  • 环境维护
  • 沟通表达能力良好
  • 测试环境
  • 表达能力
  • 质量标准
  • 沟通表达
相同技能
  • 测试框架
  • 协作能力
  • 测试工具
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 测试工作
  • 执行测试
  • 产品测试
  • 沟通能力和
  • 技术架构
  • 自动化测试框架
  • 测试方案
  • 质量改进
  • 沟通能力
  • 团队协作
  • 开发经验
  • 团队协作能力
  • 好的沟通
相同技能
  • 测试框架
  • 协作能力
  • 测试工具
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 自助午餐
  • 户外活动

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-11