职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 中专/中技
- 系统运维
- 机房运维
岗位职责: 1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部; 6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回; kanzhun7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。 任职要求: 1、必须具有电梯维修保养上岗证,1-2年电梯boss维修经验或有电梯的相关工作经验 2、负责本区域内客户的沟通,确保维保合同的建立 3、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排 4、机电、机械、自动化专业优先考虑 5、有一定的指导能力,主要负责本区域内电梯的维修、保养日常工作 6、能处理直聘电梯紧急事故能力 7.有综合协调直聘管理能力,沟通协调能力较强,安全意识强; 8、有经验者,待遇从优 9、电梯维保主要的清洁、润滑、调整,同时发生故障时能正确判断原因,找出故障点,及时修复。 工作时间:弹性工作制
职位详情
- 六安
- 1年以内
- 不限
- 弱电智能化.组装电脑.维修打印机.安装复
- 网络安全相关经验
- 打印机/复印机维修经验
弱电智能化工程.办公设备维护kanzhun维修安防监控、考勤门禁BOSS直聘、人脸识boss别、车牌识直聘别、道闸、综合布线、办公设备、电脑、打印机、复印件、办公耗材等#安防监控直聘 #弱电施工 #智能化弱电工程 #综合布线
技能解析
- 协调管理能力
- 维修保养
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 维修经验
- 沟通协调
- 指导能力
- 紧急事故
- 协调能力
- 客户的沟通
- 综合协调
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安防监控
- 弱电工程
- 办公设备
- 设备维护
- 人脸识别
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利