职位&公司对比
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- 六安
- 1-3年
- 中专/中技
- 系统运维
- 机房运维
岗位职责: 1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 2、负责管直聘辖区内电梯的日常保养和维修; 直聘 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 5、整理《kanzhun典型故障案例分析》并上报维保部; 6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回; 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。 任职要求: 1、必须具有电梯维修保养上岗证,1-2年电梯维修经验或有电梯的相关工作经验 2、负责本区域内客BOSS直聘户的沟通,确保维保合同的建立 3、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排 4、机电、机械、自动化专业优先考虑 5、有一定的指导能力,主要负责本区域内电梯的维修、保养日常工作 6、能处理电梯紧急事故能力 7.有综合协调管理能力,沟通协调能力较强,安全意识强; 8、有经验者,待遇从优 9、电梯维保主要的清洁、润滑、调整,同时发生故障时能正确判断原因,找出故障点,及时修复。 工作时间:弹性工作制
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- 六安
- 1-3年
- 本科
- IDC机房运维
岗位职责: 1.boss 负责慧云机房值机工作; 2. 负责监视各系统设备运行参数及运行方式; 3. 负责协助慧云工程师编制BOSS直聘慧云系统运行模式; 4. 负责检查慧云平台及各子系统受控设备的完好性; 5. boss出现问题或报警信息时,负责前往现场查看并对问题进行初步判断并上报; 6. 按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。 任职要求: 1. 全日制本科或以上学历,自动化、电气工程、暖通空调等相boss关专业; 2. 两年以上大型企业楼宇自动化控制工作经验; 3. 具有建(构)筑物消防员(中级)资质; 4. 熟练操作办公软件及CAD; 5. 具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强; 6. 具有一定的机电设备管理及故障分析能力; 7. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
技能解析
- 协调管理能力
- 维修保养
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 维修经验
- 沟通协调
- 指导能力
- 紧急事故
- 协调能力
- 客户的沟通
- 综合协调
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备运行
- 办公软件
- 沟通能力
- 分析能力
- 自动化控制
- 故障分析
- 沟通能力强
- 电气工程
- 设备管理
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金