职位&公司对比
职位详情
- 六安
- 1-3年
- 中专/中技
- 系统运维
- 机房运维
岗位职责: 1、编制实施保养周期计划表、填写来自BOSS直聘维保记录和急修单; 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程; 4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部BOSS直聘; 6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回; 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。 任职要求: 1、必须具有电梯维修保养上岗证,1-2年电梯维修经验或有电梯的相关工作经验 2、负责本区域内客户的沟通,确保维保合同的建立 3、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排 4、机电、机械、自动化专业优先考虑 5、有一定的指导能力,主要负责本区域内电梯的维修、保养日常工作 6、能处理电梯紧急事故能力 7.有综合协调管理能力,沟通协调能力较强,安全意识强; 8、有经验者,待遇从优 9、电梯维保主要的清洁、润滑、调整,同时发生故障时能正确判断原因,找出故障点,及时修复。 工作时间:kanzhun弹性工作制
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- 六安
- 1-3年
- 本科
- 桌面运维
- 网络运维
- 系统运维
- IDC机房运维
- Java
- Python/Shell
- Golang
- Ansible/Salt/Puppet
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 电子/电气/自动化相关专业
- 运维经验
- 软考证书优先
工作内容 1、负责网络系统的规划、设计与维护,确保网络稳boss定运行。 2直聘、参与网络安全项目,提升系统防护能力,保障数据安全。 3、处理BOSS直聘网络运行中的故障排查BOSS直聘与问题解决,优化网络性能。 任职要求 1、具备扎实的网络技术基础,熟悉网络架构及相关协议。 2、熟练掌握网络安全知识,能够有效应对网络安全挑战。 3、具有良好的团队合作精神,能够高效沟通并解决技术问题。
技能解析
- 协调管理能力
- 维修保养
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 维修经验
- 沟通协调
- 指导能力
- 紧急事故
- 协调能力
- 客户的沟通
- 综合协调
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 故障排查
- 团队合作精神
- 技术问题
- 高效沟通
- 合作精神
- 解决技术问题
- 提升系统
- 团队合作
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶