职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
工作职责: 1、按照品牌管理体系销售直聘流程及动作开展销售活动,负责整车销kanzhun售服务和进店客户咨询服务,挖掘客户需求,进行试乘试驾活动,实现产品销售,完成各项来自BOSS直聘销售业务指标; 2、整理各车型的销售资料及客户档案,负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 3、负责汽车销售相关增值业务(保险/装饰/按揭/二手车等事项)的咨boss询和协助办理; 4、负责个人销售系统维护及集团和厂家销服系统信息录入反馈,并确保信息准确、及时,认真贯彻执行厂家的相关销售政策; 5、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度,协助客户关系部处理客户投诉以及保有客户的维护; 6、积极参加厂家/内训师组织的各项培训,认真学习系统中相关课程,提升综合能力直聘; 7、按照公司5S标准,确保自己负责的展车、卫生区域和工作场所的清洁,并长效保持;掌握品牌商务礼仪知识,时刻按标准执行,打造个人形象。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车/营销相关专业优先,1年以上销售类岗位工作经验; 2、持C1驾驶证,能熟练驾驶; 3、对新媒体拓客方式有一定的了解,能主动出击,公司提供工具、方法,愿意尝试; 4、有强烈的目标感,工作态度积极,敢拼敢想敢干。 岗位优势: 1、试用期薪资:4~5K(根据面试表现灵活定薪),转正后:底薪+提成,综合收入10-15K。 2、日常上班时间:8:30-17:30(冬季),8:30-18:00(夏季),单休,有法定节假日叠加 3、上班地点:武侯大道华勋工业园(地铁3号线双凤桥站) 4、大集团平台:19年发展历史,0负债稳健经营,从不拖欠工资。 5、相关福利:五险一金+法定节假日(调休制)+带薪休假+午餐餐补+专业培训+收入透明+生日礼物+节日礼物 6、内部管理:扁平化管理,内部工作简单纯粹,拒绝内耗;年轻人居多,思维活跃,团队氛围良好。 微信搜索关注“嘉诚汽车集团招聘”公众号,更多职位机会、职位招聘进度随时掌控
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 混动车
有责底薪60BOSS直聘00+绩效 工作职责: 1、完成部门负责人制定的考核任务,达成个人的销售业绩指标; 2、挖掘客户需求,实现产品销售,kanzhun协助店面宣传活动开展等; 直聘3、线索处理和根进,意向客户梳理和挖掘; 任职要求: 1、大BOSS直聘专及以上学历; 2、形象气质佳、具备优秀的沟通谈判能力; 3、有较强的自我约束能力,能符合所驻4S站管理规范要直聘求; 4、具备较好的团队合作精神、敢于挑战高薪、有较强的成功欲。
技能解析
- 商务礼仪
- 思维活跃
- 系统维护
- 客户的维护
- 售后客户
- 客户投诉
- 专业培训
- 有强烈的目标
- 客户关系
- 强烈的目标感
- 业务指标
- 积极参加
- 客户咨询
- 销售业务
- 品牌管理
- 售后客户维系
- 个人形象
- 强烈的目标
- 内部管理
- 能熟练驾驶
- 管理体系
- 客户档案
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 团队合作
- 谈判能力
- 部门负责人
- 宣传活动
- 自我约束能力
- 合作精神
- 沟通谈判
- 沟通谈判能力
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴