职位&公司对比

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 本科
  • 具有线下渠道销售经验
  • 代理商/经销商招募
  • 渠道运营管理
  • 较强的渠道拓展能力
  • 具有渠道运营管理经验
  • 消费品/快消
  • 渠道关系维护

主要职责: 1.制定和管理云南省内大疆认证经销商的需求计划和销售目标。 2.对区域内认证经销商的SI、S来自BOSS直聘T负责。 3.与认证经销商共同制定市场开拓计划及客户维护计划。 4.执行云南区域渠道规划boss、销售激励政策、重大事件管理等业务,规范经销商销售行为,维护市场秩序。 5.建立和维护与重要渠道合作伙伴的关系,确保合作伙伴的业务增长和满意度。 6.运用数据分析工具深入了解市场趋势和认证经销商业务情况,为销售目标和策略提供数据支持。 岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.具有电子消费品公司(如直聘手机、快消品等)分销渠道工作经验。 3.独立负责过中型城市分销渠道工作经验。 4.kanzhun拥有出色的渠kanzhun道拓展执行案例。

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 具有线下渠道销售经验
  • 代理商/经销商招募
  • 较强的商务谈判能力
  • 较强的渠道拓展能力
  • 消费品/快消
  • 渠道/机构客户开发

岗位职责: 负责全区域优质渠道代理商的开发与维护;协助代理商实现产品与运营的高效落地,建立长期稳定的客情关系;负责区域市场运营管理,搜集竞争品牌信息及行业动态, 薪资待遇: 工作制:核心时段打卡自由(9boss:30-18:30),周末单休+法定假日全休 5000元保障底薪(阶梯式无责底薪50直聘00-7000元)+行业Top20%提成标准 三级代理裂变收益(直推/团队/跨区收益) 综合年薪15-2boss5W起,TOP3%成员额外享年度分红 专属成长通道:每季度职级晋升机会,年度薪资涨幅超行业基准50% √ 五险全面保障+节日惊喜礼盒+每月业绩冲刺奖金 行业精英通道:3年以上招商直聘经验者、自带优质渠道资源者、可面议"底薪+分润"组合方案

技能解析

专有技能
  • 客户维护
  • 渠道合作伙伴
  • 运用数据
  • 数据分析
  • 分析工具
  • 提供数据支持
  • 合作伙伴
  • 数据分析工具
  • 数据支持

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协助代理商
    • 市场运营
    • 行业精英
    • 开发与维护
    • 全面保障

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-16