职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 电子半导体
工作职责： 1、 负责BOSS直聘模拟电路设计和仿真；指导版图工程师或独立完成版图设计；支持测试工程师完成芯片测试； 2、 定义模拟模块的功能和性能参数； 3、工艺选型对比，前端技术预研。 职位要求：boss 1、微电子学或电子/电气工程专业本科； 2、 理解半导体工艺和器件原理，熟BOSS直聘悉CAD设计工具； 3、 熟悉基本模拟电路设计，具有以下一个或多个模块的设计经验：LDO、POR、片内OSC、ADC、DAC、OPA、 Pump、Filter来自BOSS直聘、 Oscillator、PLL等等； 5、 具有优秀的沟通能力和团队合作精神； 6、有SRAM及其他存储产品设计经验者优先。 7、身心健康，积极乐观。 周末双休 带薪年假 早九晚六 五险一金 员工活动 年底双薪
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 硕士
- DDIC
- BPIC
- Driver IC
工作职责：1.与其他IC设计团队成员合作，提供满来自BOSS直聘足系统规格的混合信号电路解决方案；2.主动推动微显示相关IC，特别是像素电路的创新，以实现更好的性能，同时保持紧凑的硅尺寸，以支持高分辨率微显示系统；3.与其他功能团队协作，参与测试计划绘制、系统级验证、PCB设计等工作。职位要求：1.电气工程或微电子科学专业硕士或以上学历，博士优先；2.在模拟IC设计领域至少有3年经验，对CMOS、BCD工艺有深入了解。精通LDO、DC到DC开关模式电源、ADC、振荡器等模拟电路模块设计；3kanzhun.有显示来自BOSS直聘IC设计经验者优先，特别是像素电路设计；4boss.良好的沟通和人际交往能力。
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 产品设计
- 模拟电路设计
- 前端技术
- 沟通能力
- 功能和性能
- 合作精神
- 熟悉CAD
相同技能
- 电路设计
- 设计经验
- 模拟电路
- 电气工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 解决方案
- 团队协作
- 人际交往能力
- PCB设计
- 好的沟通
- 模块设计
- 交往能力
相同技能
- 电路设计
- 设计经验
- 模拟电路
- 电气工程
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801