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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 硕士

• 协商议事

岗位办公地点在能+中心A座506，但是有一半的时间会需要外出办公，外出地点在回龙观和天通苑。请各位人才仔细评估工作节奏。 岗位要求： 1.了解基层社会治理工作，有2年左右的工作经验（应届生毕业论文研究领域需在基层治理方向，有半年以上的社会组织实习经验）； 2.有一定的研究、总结、提炼能力，能够独立完成各类稿件撰写，文笔流畅，逻辑清晰、言之有物； 3来自BOSS直聘.面对基层治理实操中的繁杂实务及关系拉锯具有抗压能力，善于沟通协调、抓住重点； 4、该岗位主要工作内容为协商议事，有相关经验的加分。 任职资格： 1.社会学、社会工作、公共管理学等有关专业研究生毕业，985、211院校优先。 待遇： //优秀应届生8-10k，五险一金，双休+法假，专业发展+晋升boss通道+经验累积。 //有相关工作经验，具体面谈，根据能力定岗定薪。 2、研究员要有独立思考的能力，具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。研究员根据每个人的综合能力设定等级，以撰稿能力、执行能力及职业素养三方面作为研究员综合能力的外在体现，以所具备的综合能力达标项而定，因级别给予相应的薪资。 一、撰稿能力（合格标准依公司文本范本及同等收入撰稿标准而定） 1.项目策划方案 2.活动方案 3.会议议程/主持词/会议通知 4.会议记录 5.信息稿撰写（项目留档、街来自BOSS直聘道、区级微信公众号-内宣） 6.典型案例撰写 7.总结材料撰写 8.调研报告 9.新闻稿撰写（市级及以上媒体宣传-外宣） 10BOSS直聘.理论文章 11.外出专题授课 二、执行能力 1.沟通能力：组内分工配合、困难及求助、与甲方沟通（需求、时间、内容等） 2.反馈能力：对上、对内、对外 3.统筹能力：时间/人员/进度/经费 4.协调能力：矛盾冲突协调，共识达成 三、职业素养 1.工作态度：积极、端正、不拖沓、不推诿、不狡辩 2.责任心：认真、负责 3.自省力：经常做自我反思、反省 4.羞耻心：自强不息，落后挨罚