职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 互动运营
- 社群运营
- 活动运营
岗位职责: 1、负责社群日kanzhun常基础运营工作 2、协助运营活动执行 3、维护并执行策略实现用户增长 4、配合新媒体同事的宣传工作 任职要求: 1、有1年以上运营/营销/销售相关工作经验 2、有微商/社群运营经验优先 3、能够自由直聘boss切换用户视角、思维活跃有逻辑直聘 4、愿意学习、喜欢探寻新事物
职位详情
- 威海
- 1年以内
- 大专
- 教育培训
我们的产品是BOSS直聘「适趣AI中文」,目前已经在国内帮助了几十万3-8岁的孩子自主阅读、识字,让孩子能快乐阅读、爱上阅读,一年轻松认识2500字。 【工作内容】 1.运营管理班级群,对家长和孩子提供专业指导与服务; 2.与家长保持良好沟通、建立粘性,包括:同步孩子学习情况及指导建议反馈、督促孩子阅读分享、点评用户绘本作品、日常解答家长疑问等,建立家长对阅读的正确认知,提高阅读率从而完成正价会员转化; 3.社群运营周期为7/15/21天,每天实际工作时间8小时左右,结营时忙一些,带群结束后会安排集中休息 【任职条件】 1.需要有三个月以上社群转化经验或者化或2次以上续费经验,教育方向优先(在校实习生只有有经验也可以应聘) 2.具有良好的沟通能力、善于线上沟通; 3.性格开朗,自驱力强、有责任心、团队协作精神; 4.自备电脑和手来自BOSS直聘机。入职前期需要使用自己的手机,个人加入到企业微信,用企业微信运营(个别用户需要用个人微信反加)。公司后期也会提供手机和运营微信号。 5.大专或以上学历,年龄不超过32岁,如果是宝妈小孩子需要3岁以上哦 【薪资和晋升】 1.底薪4800(里面有1000绩效,98%的人可以拿到)+转化提成,薪资范围为 8-18K+/月; 2.TOP 老师薪每月至少拿来自BOSS直聘到 2W+,上不封顶! 3.关于晋升空间,每年有4次晋升机会,可跳级晋升!具体如下: a.专业路线:初级老师-中级老师-高级老师-金牌老师,基础薪资涨幅500-1500元! b.管理路线:储备组长-组长-组长管理 【kanzhun其他福利】 1.社保公积金:入职签订劳动合同后缴纳所在地五险一金; 2.节假日福利:贴心的父母亲节礼物,男女朋友和个人生日礼品卡,免费公司app会员; 3.日常关怀:下午茶、定期团建、公司旅游…… 4.办公形式:远程办公,节省通勤开销,再也不用挤高峰啦~ 【你可获得】 1.远程线上办公(可居家办公),不限工作地点,体验新时代的高效工作方式; 2.工作时间相对灵活,但前提是要做好用户的服务、工作需要沟通反馈及时; 3.团队年轻、扁平化管理,极佳工作氛围,你将和一群优秀的伙伴共同进步; 4.机会多,只要足够优秀,很快就能独立负责重要项目,快速成长,甚至成为运营组长带团队; 5.参与快速发展的创业项目, 获得推动团队业务发展的成就感,了解创业、商业核心逻辑知识;
技能解析
- 思维活跃
- 宣传工作
- 运营经验优先
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 团队协作精
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖