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岗位描述： 1、负BOSS直聘责直聘GAN相关人脸技术研究； 2、负责人脸替换/人脸编辑相关kanzhun业务落地； 3、负责数字人相关人脸编辑技术研究； 任职要求： 1、计算机、自动化、图像处理、模式识别等相关专业本科及以上学历kanzhun； 2、 极佳的工程能力，熟练掌握C/C++、Python ，ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先； 3、 了解可微分渲染相关知识，熟悉传统光线追踪算法 ； 4、有3D人脸重建相关研究经验者优先； 5、有NeRF、3DMM参数化模型重建经验者优先； 6、在知名国际期刊/会议上发表过文章或在大赛中获得奖项优先；