职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 视觉算法
- 人工智能
岗位职责: 1.协助迭代公司核心视觉算法; 2.负责核心算法在手机端的移植实现与优化迭代; 职位要求: 1. 计boss算机或相关硕士及以上学历,一年及以上视觉算法相关工作经验; 2. 职业经历或研究方向为计算机视觉领域 3. 熟练使用c来自BOSS直聘\c++,熟练使用opencv,openGL直聘等; 4. 有手机端BOSS直聘开发经验; 5. 良好的沟通及团队合作能力;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 机器学习
- 深度学习
- 目标检测
- 工业/缺陷检测
- 大模型算法
- 多模态算法
- 传统图像算法
- 图像处理库(OpenCV等)
- 图像生成
- Python
【职位描述】 1、制定AI模型评估在图像视频方向的评估标准,主导评估体系构建,主导AI模型评估工作; 2、探索智能、高效的模型自动化评估方案,主导开发评估工具。 3、调研公开评测方法,并将公开评测集集成至内部平台。 【职位要求】 1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等专业;CV方向,有过SAM、Caption、图片/视频分类等项目经验,熟悉大模型底层tran来自BOSS直聘sformer以及diffusion模型的结构。CV或者多模态算法(生成或者理解boss)背景来自BOSS直聘。 2.了解图片生成模型、视频生成模型(含Live Photo)的模型结构或原理,有过推理、训练、微调相关经验优先,有ComfyUI实战经验优先; 3.重度大模型产品用户,包括可灵、即梦、海螺,ChatGPT、千问、豆包多模态用户亦可; 4.熟练使用Python,具备用户思维以及敏捷的业务需求理解能力; 5.有责任心和较强的团队意识,对互联网及人工智能有较强的兴趣; 6.具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,有项目管理或团队负责人经验优先;boss具备英文文献阅读能力。
技能解析
- 视觉算法
- 计算机视觉
- 研究方向
- 开发经验
- 好的沟通
- 算法相关
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 项目管理
- 评估体系
- 理解能力
- 沟通协调
- 软件工程
- 团队意识
- 英文文献阅读
- 协调能力
- 数据技术
- 协作意识
- 科学与技术
- 英文文献
- 文献阅读
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 用户思维
- 需求理解能力
- 阅读能力
- 较强的团队意识
- 团队协作意识
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金