职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 电脑硬件
主要大幅面打BOSS直聘印设备BOSS直聘kanzhun的boss安装调试和维护,前期都有岗位培训
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
工作职责: 1. 负责储能PCS产品硬件开发工作; 2. 负责新产品原理图设计,电路仿真,器件选型与设计; 3. 设计验证测试,测试问题解决,样机调试; 4. 电气、电子部分BOM的整理、发布BOSS直聘以及产品内部一次,二次接线图纸; 5. 协助参与标准化硬件测试平台BOSS直聘开发; 6. 负责项目产品化工作,参与归档、说明编写、版本控制,并对相关设计文档进行编写和维来自BOSS直聘护等工作内容; 任职条件: 1. 本科及以上学历,电力电子,电气自动化,电子信息等相关专业三年以上工作年限; 2. 熟悉开关电源,整流,逆变电路的硬件设计,有光储逆变器开发经验优先考虑; 3. 熟悉常规电路拓扑及主功率电路设计; 4. 熟悉功率器件的应用及选型; 5. 熟悉数电、模电、电路、电力电子基础知识,具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率来自BOSS直聘器件驱动、反激式开关电源等知识kanzhun; 6 具有良好的团队合作及沟通能力 个人独立工作的能力
技能解析
- 安装调试
- 设备的安装
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 电子信息
- 开关电源
- 电气自动化
- 硬件开发
- 电力电子
- 团队合作
- 原理图设计
- 问题解决
- 电路设计
- 沟通能力
- 开发经验
- 开发工作
- 设计验证
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。