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职位详情

• 天津
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 续费维护
• 线下教育

工作职责： 1.校区标准化管理执行、完善； 2.对整个校区的运营数据、标准化管理、客户服务等工作进行深入学习、阶段性总结、科学进行数据分析，务求实现对会员情况的全面熟知； 3.做好会员服务、维护工作，在服务的同时达成续费，良好的完成业绩； 4.配合授课教师协同做好会员的日常课程跟进、课后作业查看辅助，帮助会boss员培养良好的课中、课后学习习惯； 5.对校宝软件进行相应系统操作；运用平台实现数据分析、会员服务kanzhun等平台化管理，并不断提升完善； 6.每周进行工作总结与复盘，反思不足、反馈建议、优化流程； 7.完成直属负责人及二级部门领导安排的其他临时kanzhun工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识； 3.有教培行业销售或续费经验优先； 4.具有良好的沟通表达能力、协调能力、具较强的保密意识； 5.有明确的职业规划及个人发展目标、能够适应校区各岗位轮岗； 6.有较强的客户服务意识。 福利保障： 1.五险一金、全勤奖、连续全勤奖、工龄补助、绩效奖金、年终奖； 2.带薪年假，法定节假日； 3.定期福利体检； 4.每年员工旅游、定期团建、生来自BOSS直聘日会等； 5.内部员工免费学习街舞（任选舞种）、公司健身工作室对内部员工开放。