职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 品类运营
- 销售团队支持
- TO C
- 总经理助理
- 电商运营支持
- 销售运营
- 电商运营
工作职责： 一、运营数据分析（60%） 1、负责公司级电商平台（天猫、京东、拼多多等）的销售数据、用户行为数据、流量转化数据等监控与分析，输出日报/周报/月报，为运营经理决策提供数据支持； 2、基于数据洞察，协助运营团队优化产品布局、活动策略、流量投放等，提升销售转化与周转； 3、跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出竞品分析报告及市场洞察建议； 4、搭建基础数据报表模板，推直聘动数据可视化工具（如Power BI、Tableau）的应用，提升来自BOSS直聘团队数据使用和决策效率； 二、部门内部管理协助（40%） 1、协助运营经理优化部门工作流程，协调内部分工，推动跨部门协作； 2、整理汇总运营部门的工作计划、执行进度及结果反馈，参与运营会议并跟进会议决议落地； 3、协助制定部门内部管理制度、绩效考核标准，并定期跟进整理运营直聘团队绩效等相关数据； 4、处理部门日常行政事务，如活动预算申请、合同归档、培训资料整理等。 5、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先； 2、经验要求：1-3年电商运营或数据分析、项目管理等相关经验； 3、技能要求： 1）熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础Python数据处理能力者优先； 2）数据处理逻辑清晰，具备较强的逻辑分析能力，能独立输出数据报告并提出优化建议； 3）熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握数据可视化工具（如Tableau）者加分； 4、软性能力：沟通协调能力强，责任心强，抗压能力强，具备多任务处理能力； 5、加分项：有团队管理辅助经验，熟悉快消行业直聘电商运营逻辑。 薪资福利： 1.工作时间：早9：00——晚18：00，午休1.5小时，大小周； 2.薪酬福利：薪酬9-12k，五险；
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
岗位职责： 1、熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2、不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3、维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康来自BOSS直聘的门店服务文化； 5、宣贯并引导小拇指总部汽修直聘管理制度，执行到kanzhun店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 4、能适应不定期在外出差。 任职资格： 1、大专及以上学历，有天猫养车、途虎、京东养车等维修服务行业连锁运营经验优先； 2、能熟BOSS直聘练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3、在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长3—5年以上门店管理经验者优先； 4、强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 5、具备C1驾照和自备车。
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 跨部门协作
- 项目管理
- 基础数据
- 数据处理能力
- 用户行为数据
- 活动预算
- 数据分析
- 分析报告
- 内部管理制度
- 分析能力
- 可视化工具
- 数据处理
- 电商运营
- 数据洞察
- 基于数据
- 协调能力强
- 会议决议
- 分析工具
- 资料整理
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 运营数据分析
- 较强的逻辑
- 数据支持
- 数据可视化
- 数据分析工具
- 协调能力
- 考核标准
- 培训资料
- 运营经理
- 数据可视化工具
- 内部管理
- 逻辑分析
- 沟通协调能力
- 逻辑清晰
- 提出优化建议
- 用户行为
- 数据报表
- 逻辑分析能力
- 办公软件
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 优秀的沟通
- 门店管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 人员管理
- 运营经验优先
- 检查安全
- 运营经验
- 办公软件
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 系统培训
- 晋升通道清晰
- 老板Nice
- 零食
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 亲子假
电子营业执照
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