「职位对比」胜展商贸运营经理助理怎么样

工作职责：一、运营数据分析（60%） 来自BOSS直聘1、负责公司级电商平台（天猫、京东、拼多多等）的销售数据、用户行为数据、流量转化数据等监控与分析，输出日报/周报/月报，为运营经理决策提供数据支持； 2、基于数据洞察，协助运营团队优化产品布局、活动策略、流量投放等，提升销售转化与来自BOSS直聘周转； 3、跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出竞品分析报告及市场洞察建议； 4、搭建基础数据报表模板，推动数据可视化工具（如Power BI、Tableau）的应用，提升团队数据使用和决策效率；二、部门内部管理协助（40%） 1、协助运营经理优化部门工作流程，协调内部分工，推动跨部门协作； 2、整理汇总BOSS直聘运营部门的工作计划、执行进度及结果反馈，参与运营会议并跟进会议决议落地；kanzhun 3、协助制定部门内部管理制度、绩效考核标准，并定期跟进整理运营团队绩效等相关数据； 4、处理部门日常行政事务，如活动预算申请、合同归档、培训资料整理等。 5、完成领导交代的其他事项。任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先； 2、经验要求：1-3年电商运营或数据分析、项目管理等相关经验； 3、技能要求： 1）熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础Python数据处理能力者优先； 2）数据处理逻辑清晰，具备较强的逻辑分析能力，能独立输出数据报告并提出优化建议； 3）熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握数据可视化工具（如Tableau）者加分； 4、软性能力：沟通协调能力强，责任心强，抗压能力强，具备多任务处理能力； 5、加分项：有团队管理辅助经验，熟悉快消行业电商运营逻辑。薪资福利： 1.工作时间：早9：00——晚18：00，午休1.5小时，大小周； 2.薪酬福利：薪酬9-12k，五险；

职位详情

成都
不限
本科

运营部门管理

【岗位职责】 1、通过丰富的行业、专业、管理培训，学习和掌握相关技能，如业务直聘开发，BOSS直聘运营管理，沟通协调等，为后续的城市boss经营管理夯实基础。 2、深入业务及运营一线，积累丰富经验。参与业务BOSS直聘拓展，骑士引入及骑士管理等专项工作。 3、了解熟悉公司业务运作模式，不断总结分析，形成自己的判断，切实解决业务运营过程中的各类问题，为公司决策提供意见支持。【任职要求】 1、2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2、时有学生会，社团组织，或项目经验，展现出较强的领导力和团队协作能力。 3、具备良好的沟通协调能力，数据分析能力，团队合作精神、创新思维、解决问题能力佳，抗压性强。 4、能接受以兼职骑手身份跑单超一个月，且服从四川、重庆、西藏三地工作调动。（硬性条件）【职业发展路径】路径1：管培生-同城站长-储备城市主理人-城市主理人-城市负责人-储备部门负责人-部门负责人-储备战区总-战区总。路径2：管培生-同城业务岗-储备业务管理经理-业务管理经理-模块负责人-储备部门负责人-部门负责人-储备战区总-战区总。

技能解析

专有技能

工作计划
团队管理
管理制度
跨部门协作
项目管理
基础数据
数据处理能力
用户行为数据
活动预算
分析报告
内部管理制度
可视化工具
数据处理
电商运营
数据洞察
基于数据
协调能力强
会议决议
办公软件
分析工具
资料整理
提供数据支持
运营数据分析
较强的逻辑
数据支持
数据可视化
数据分析工具
考核标准
培训资料
运营经理
数据可视化工具
内部管理
逻辑分析
逻辑清晰
提出优化建议
用户行为
数据报表
逻辑分析能力

相同技能

数据分析
分析能力
沟通协调能力
沟通协调
协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

业务管理
运作模式
部门负责人
业务运营
团队协作
团队协作能力
合作精神
业务开发
数据分析能力
经营管理
解决问题能力
团队合作精神
较强的领导力
总结分析
解决问题
业务拓展
团队合作
创新思维
协作能力
好的沟通
职业发展路径
良好的沟通协

相同技能

数据分析
分析能力
沟通协调能力
沟通协调
协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00 - 下午06:00

工作时间

上午09:00 - 下午06:30

双休、弹性工作

公司福利

零食
老板Nice
晋升通道清晰
系统培训

公司福利

五险一金
定期体检
全勤奖
年终奖
带薪年假
员工旅游
免费班车
餐补
通讯补贴
交通补助
节日福利

职位&公司对比

运营经理助理

管培生（经营管理储备岗）

运营经理助理

管培生（经营管理储备岗）

职位详情

职位详情

技能解析

技能解析

工作时间

工作时间

公司福利

公司福利