职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 品类运营
- 销售团队支持
- TO C
- 总经理助理
- 电商运营支持
- 销售运营
- 电商运营
工作职责: 一、运营数据分析(60%) 1、负责公司级电商平台(天猫、京东、拼多多等)的销售数据、用户行为数据、流量转化数据等监控与分析,输出日报/周报/月报,为运营经理决策提供数据支持; 2、基于数据洞察,协助运营团队优化产品布局、活动策略、流量投放等,提升销售转化与周转; 3、跟踪竞品动态与行业趋势,定期输出竞品分析报告及市场洞察建议; 4、搭建基础数据报表模板,推动数据可视化工具(如Power BI、Tableau)的应用,提升团队数据使用和决策效率; 二、部门内部管理协助(40%) 1、协助运营经理优化部门工作流程,协调内部分工,推动跨部门协作; 2、整理汇总运营部门的工作计划、执行进度及结果反馈,参与运营会议并跟进会议决议落地; 3、协助制定部门内部管理制度、绩效考核标准,并定期跟进整理运营团队绩效等相关数据; 4、处理部门日常行政事务,如活动预算申请、合同归档、培训资料整理等。 5、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电子商务、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先; 2、经验要求:1-3年电商运营或数据分析、项目管理等相关经验; 3、技能要求: 1)熟练使用Excel、SQL等数据分析工具,具备基础Python数据处理能力者优先; 2)数据处理逻辑清晰,具BOSS直聘备BOSS直聘较强的逻辑分析能力,能独立输出数据报告并提出优化建议; 3)熟练使用PPT、Word等办公软件,掌握数据可视化工具(如Tableau)者加分; 4、软性能力:沟通协调能力强,责任心强,抗压能力强,具备多任务处理能力; 5、加分项:有团队管kanzhun理辅助经验,熟悉快消行业电商运营逻辑。 薪资福利: 1.工作时间:早9:00——晚18:00,午休1.5小时,大小周; 2.薪酬福利:薪酬9-12k,五险;
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 门店运营
【岗位职责】 1、经营目标达成:根据公司战略,负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成,并通BOSS直聘过一定的市场策略,实现经营目标(销售额、利润额、人效及人才梯队建设等boss); 2、市场规划与分析:负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行 ; 3、营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析,及时发现机会点,提升销售; 4、门店运营管理:根据公司的标准化,对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、 成本等方面进行管控; 5、团boss队管理与赋能:负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设boss,保证人才蓄水池的长效稳健。 【任职要求】 1、大专以上学历, 3年以上大型连锁零售公司门店管理经验,熟悉行业管理流程、营运体系; 2、思维活跃,逻辑缜密,富有创新力和创造力,有敏锐的行业洞察力; 3、优秀的团队管理能力,具有较强的责任心及较强的抗压能力; 4、条理性强,能同时应对多种事件的推进。 公司福利:五险一金、带薪年假、免费住宿、年度旅游津贴、年度晋升调薪、培训资源、内购折扣等。 要求接受区域内调配,不接受者请慎投。 年度13-15薪,另有年度利润分红奖及拓展奖等,奖金丰厚。
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- 跨部门协作
- 项目管理
- 基础数据
- 数据处理能力
- 用户行为数据
- 活动预算
- 数据分析
- 分析报告
- 内部管理制度
- 分析能力
- 可视化工具
- 数据处理
- 电商运营
- 数据洞察
- 基于数据
- 协调能力强
- 会议决议
- 办公软件
- 分析工具
- 资料整理
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 运营数据分析
- 较强的逻辑
- 数据支持
- 数据可视化
- 数据分析工具
- 协调能力
- 考核标准
- 培训资料
- 运营经理
- 数据可视化工具
- 内部管理
- 逻辑分析
- 沟通协调能力
- 逻辑清晰
- 提出优化建议
- 用户行为
- 数据报表
- 逻辑分析能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 思维活跃
- 条理性强
- 营销活动
- 商品管理
- 活动的策划
- 及时发现
- 管理经验
- 市场策略
- 富有创新
- 管理能力
- 数据的分析
- 行业管理
- 逻辑缜密
- 管理流程
- 团队管理能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 系统培训
- 晋升通道清晰
- 老板Nice
- 零食
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金