职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 品类运营
- 销售团队支持
- TO C
- 总经理助理
- 电商运营支持
- 销售运营
- 电商运营
工作职责: 一、运营数据分析(60%) 1、负责公司级电商平台(天猫、京东、拼多多等)的销售数据、用户行为数据、流量转化数据等监控与分析,输出日报/周报/月报,为运营经理决策提供数据支持; 2、基于数据洞察,协助运营团队优化产品布局、活动策略、流量投放等,提升销售转化与周转; 3来自BOSS直聘、跟踪竞品动态与行业趋势,定期输出竞品分析报告及市场洞察建议; 4、搭建基础直聘数据报表模板,推动数据可视化工具(如Power BI、Tableau)的应用,提升团队数据使用和决策效率; 二、部门内部管理协助(40%) 1、协助运营经理优化部门工作流程,协调内部分工,推动跨部门协作; 2、整理汇总运营部门的工作计划、执行进度及结果反馈,参与运营会议并跟进会议决议落地; 3、协助制定部门内部管理制度、绩效考核标准,并定期跟进整理运营团队绩效等相关数据; 4、处理部门日常行政事务,如活动预算申请、合同归档、培训资料整理等。 5、完成领导交代kanzhun的其他事项。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电子商务、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先; 2、经验要求:1-3年电商运营或数据分析、项目管理等相关经验; 3、技能要求: 1)熟练使用Excel、SQL等数据分析工具,具备基础Python数据处理能力者优先; 2)数据处理逻辑清晰,具备较强的逻辑分析能力,BOSS直聘能独立输出数据报告并提出优化建议; 3)熟练使用PPT、Word等办公软件,掌握数据可视化工具(如Tableau)者加分; 4、软性能力:沟通协调能力强,责任心强,抗压能力强,具备多任务处理能力; 5、加分项:有团队管理辅助经验,熟悉快消行业电商运营逻辑。 薪资福利: 1.工作时间:早9:00——晚18:00,午休1.5小时,大小周; 2.薪酬福利:薪酬6-8k+高额店铺提成,五险;
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 直播运营
- 内容运营
- 社交平台
- 公众号运营
- 音视频平台
- 门店运营
- 活动运营
- 直播平台
工作职责: 制定并执行公司新媒体战略规划,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的运营策略; 负责新媒体平台的内容策划、创作和发布,提升内容质量和用户粘性kanzhun; 跟踪分析新媒体运营数据boss,定期输出数据分析报告,并根据数据反馈调kanzhun整运营策略; 策划并执行线上活动,提升品牌知名度和用户参与度; 与相关部门协作,完成品牌推广、产品营销等目标; 关注boss新媒体行业动态,及时了解最新趋势和技术,并应用于实际工作中。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先; 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 熟悉各大新媒体平台的运营规则和玩法,具备优秀的文案写作能力和内容策划能力; 具备boss良好的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出解决方案; 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成工作并承受一定的工作压力; 对新媒体行业充满热情,具备良好的学习能力和创新精神。
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 管理制度
- 跨部门协作
- 项目管理
- 基础数据
- 数据处理能力
- 用户行为数据
- 活动预算
- 内部管理制度
- 可视化工具
- 数据处理
- 电商运营
- 数据洞察
- 基于数据
- 协调能力强
- 会议决议
- 办公软件
- 分析工具
- 资料整理
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 运营数据分析
- 较强的逻辑
- 数据支持
- 数据可视化
- 数据分析工具
- 协调能力
- 考核标准
- 培训资料
- 运营经理
- 数据可视化工具
- 内部管理
- 逻辑分析
- 沟通协调能力
- 逻辑清晰
- 提出优化建议
- 用户行为
- 数据报表
- 逻辑分析能力
- 数据分析
- 分析报告
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 优秀的沟通
- 完成工作
- 内容质量
- 品牌知名度
- 提升品牌知名度
- 优秀的文案
- 沟通能力和
- 微信公众号
- 良好的数据分
- 学习能力和
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 合作精神
- 数据分析报告
- 提出解决方案
- 数据分析能力
- 团队合作精神
- 良好的数据分析
- 内容策划
- 跟踪分析
- 新媒体运
- 线上活动
- 文案写作能力
- 运营经验
- 团队合作
- 新闻传播
- 策划能力
- 写作能力
- 解决方案
- 创新精神
- 发现问题
- 学习能力
- 战略规划
- 运营策略
- 文案写作
- 数据分析
- 分析报告
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食
- 老板Nice
- 晋升通道清晰
- 系统培训