职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 需要门店店长经验
- 商业保险
- 21-23点下班
- 数据分析
- 业绩管理
- 员工培训
- 3-5年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 女装
- 销售经验
- 连锁门店经验
岗位职责: 1、负责制定店铺工作计划及经营方案,分解销售任务,完成销售任kanzhun务及工作目标; 2、负责店铺的日常经营管理工作(财务管理、商品管理、数据管理及分析、会议组织来自BOSS直聘等); 3、熟悉公司组织架构和事务流程、发展规划; 4、负责店铺的人事管理及人员培训(包括人员招聘、培训、陈列指导等),完成店铺团队建设工作; 5、融入公司的企业文化并进行宣导。 任职要求: 1、年龄35岁以下; 2、身高155cm以上;S/M码 ; 3、时尚女装两年店长及以上工作经验; 4、目标感强,服从安排,执行力强; 5、具备统筹管理和团队合作精神; 6、具有较强的学习能力和来自BOSS直聘创新能力;kanzhun 7、以身作则,处处树立榜样; 8、具备高效的沟通能力。
职位详情
- 益阳
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 5年以上门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
工作内容: 1.维护品牌终端kanzhun形象及处理日常事务 2.懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的客户服kanzhun务意识及团队协作精神 3.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务 4.具备店铺基本培训知识;能kanzhun对店铺做销售指导 职位要求: 1.形象气质佳,销售水平过硬 2.两年以上服装零售专卖店管理经验 3.有基本店铺分析能力,能带动货场气氛 4.具备责任心,团队合作意识 工作时间:弹性上班9小时 kanzhun上班地址: 湖南省益阳市南县南州镇南州东路471直聘号旁边 J&S欧韩时尚
技能解析
- 工作计划
- 数据管理
- 团队合作精神
- 人员培训
- 财务管理
- 人事管理
- 人员招聘
- 较强的学习
- 商品管理
- 学习能力和
- 创新能力
- 高效的沟通
- 统筹管理
- 沟通能力
- 合作精神
- 组织架构
- 学习能力
- 经营管理
- 团队建设
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 团队协作精
- 合作意识
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作
- 团队合作意识
- 客户服务
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖