职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 需要门店店长经验
- 商业保险
- 21-23点下班
- 数据分析
- 业绩管理
- 员工培训
- 3-5年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 女装
- 销售经验
- 连锁门店经验
岗位职责： 1、负责制定店铺工作计划及经营方案，分解销售任务，完成销售任务及工作boss目标； 2、负责店铺的日常经营管理工作（财务管理、商品管理、数据管理及分析、会议组织等）； 3、熟悉公司组织架构和kanzhun事务流程、发展规划； 4boss、负责店铺的人事管理及人员培训（包括人员招聘、培训、陈列指导等），完成店铺团队建设工作； 5、融入公司的企业文化并进行宣导。 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、身高155cm以上；S/M码 ； 3、时尚女装两年店长及以上工作经验； 4、目标感强，服从安排，执行力强； 5、具备统筹管理和团队合作精神； 6、具来自BOSS直聘有较强的学习能力和创新能力； 7、以身作则，处处树立榜样； 8、具备高效的沟通能力。
职位详情
- 益阳
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 陈列管理
- 业绩管理
- 库存管理
- 损耗管理
- 客诉处理
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
工作内容： 1.维护品牌终端形象及处理日常事务boss；BOSS直聘 2.懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的客户服务意识及团队协作精神。 来自BOSS直聘3.全面主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务。 4.直聘具备店铺基本培训知识；能对店铺做销售指导。 职位要求： 1.形象气质佳，销售水平过硬 2.两年以上服装零售专卖店管理经验； 3.有基本店铺分析能力，能带动货场气氛； 4.具备责任心，团队合作意识
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 数据管理
- 团队合作精神
- 人员培训
- 财务管理
- 人事管理
- 人员招聘
- 较强的学习
- 商品管理
- 学习能力和
- 创新能力
- 高效的沟通
- 统筹管理
- 沟通能力
- 合作精神
- 组织架构
- 学习能力
- 经营管理
- 团队建设
相同技能
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售技巧
- 团队协作精
- 合作意识
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作
- 团队合作意识
- 客户服务
相同技能
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午10:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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