职位&公司对比

招聘中

课程顾问

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资
招聘中

电话销售

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 高中
  • 中学生
  • 培训机构
  • 招生
  • 线下教育
  • 有教育工作经验
  • 有大型教育机构经验
  • 学前儿童/小学生
  • 课程顾问

kanzhun岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开展; BOSS直聘4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服来自BOSS直聘务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱直聘教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 kanzhun 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 日结

岗位职责: 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,呼出电话(外呼)并预约客户上门咨询; 2、接听电话并及时记录来电详细信息,及时跟咨询师做好交接工作; 3、针对意向客户进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈和回访跟进工作; 4、负责收集市场信息,挖掘潜在客户,拓展新的客户群体,并制定有效的市场推广活动; 5、关注微信用户数据统计分析,持续优化转化流程。 任职要求: 1、大专及以上学历(相关专业优先); 2、具有优秀的执行能力、学和谈判能力; 3、思维清晰,具备较强的逻辑分析能力和总结能力来自BOSS直聘; 4热爱销售工作,对教育行业有一定的兴趣,有教育培训相关工作经验者优先; 福利介绍: 1、底薪(5000-12000)+高提成+月度红包激励+年度奖金,月均10K-25K,kanzhun依据个人能力无上限; 2、五险+带薪年假,员工配电脑、手机; 3、广阔的职业能力提升平台,公来自BOSS直聘平的晋升机制; 4、完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。只要你有上进心,相信你的空间一定是巨大的; 5、丰富的团队拓展活动公司不定期组织各种主题活动; 6、员工激励:月度现金将、国内外旅游、优秀员工奖、创新奖等奖励不断; 7、团队将+个人奖(包含现金奖励、实物奖励、国内外旅游福利、生日礼金、节礼等)。

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 学习规划
  • 具有良好的沟通表达能力
  • 管理工作经验
  • 教学质量
  • 管理工作
  • 写作能力
  • 热爱教育
  • 事务的处理
  • 有较强亲和力
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 主动沟通
  • 客户之间
  • 开发工作
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据统计
    • 收集市场信息
    • 市场推广活动
    • 较强的逻辑
    • 统计分析
    • 谈判能力
    • 挖掘潜在客户
    • 逻辑分析
    • 分析能力
    • 专业培训
    • 数据统计分析
    • 接听电话
    • 推广活动
    • 总结能力
    • 客户管理
    • 逻辑分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午12:30   -   下午08:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 五险一金
      更新于 2025-05-14