职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
kanzhun岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开展; BOSS直聘4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服来自BOSS直聘务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱直聘教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 kanzhun 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 日结
岗位职责: 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,呼出电话(外呼)并预约客户上门咨询; 2、接听电话并及时记录来电详细信息,及时跟咨询师做好交接工作; 3、针对意向客户进行有效的客户管理和沟通,及时做好客户的意见反馈和回访跟进工作; 4、负责收集市场信息,挖掘潜在客户,拓展新的客户群体,并制定有效的市场推广活动; 5、关注微信用户数据统计分析,持续优化转化流程。 任职要求: 1、大专及以上学历(相关专业优先); 2、具有优秀的执行能力、学习和谈判能力; 3、思维清晰,具备较强的逻辑分析能力和总结能力来自BOSS直聘; 4、热爱销售工作,对教育行业有一定的兴趣,有教育培训相关工作经验者优先; 福利介绍: 1、底薪(5000-12000)+高提成+月度红包激励+年度奖金,月均10K-25K,kanzhun依据个人能力无上限; 2、五险+带薪年假,员工配电脑、手机; 3、广阔的职业能力提升平台,公来自BOSS直聘平的晋升机制; 4、完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。只要你有上进心,相信你的空间一定是巨大的; 5、丰富的团队拓展活动公司不定期组织各种主题活动; 6、员工激励:月度现金将、国内外旅游、优秀员工奖、创新奖等奖励不断; 7、团队将+个人奖(包含现金奖励、实物奖励、国内外旅游福利、生日礼金、节礼等)。
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 管理工作
- 写作能力
- 热爱教育
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 收集市场信息
- 市场推广活动
- 较强的逻辑
- 统计分析
- 谈判能力
- 挖掘潜在客户
- 逻辑分析
- 分析能力
- 专业培训
- 数据统计分析
- 接听电话
- 推广活动
- 总结能力
- 客户管理
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 五险一金