职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 上市公司直招
• 团队氛围好
• 中学生
• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 有大型教育机构经验
• 有教育工作经验
• 普通话发音标准
• 团队90后

职位详情 【工作职责】 1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率; 2boss.通过电直聘话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月业绩要求，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名; 3.负责策划、组织、执行各类推广活动，拓展和维护相关渠道，通直聘过活动获取客户信息并达成数据的有效转化; 4.完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生提供排课建议; 5.参与市场活动，会销等; 6.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息; 7.完成领导安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行; 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 【任职资格】 1.学历不限，专业不限; 2.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心强; 3.踏实肯干，能够承担一定的工作压力，有良好的团队合作意识; 4.高度认同高途企业文化价值观和企业精神。 【晋升路径】顾问-储备-店长（主管）-大区经理-大区总监 【培训模式】行业顶尖店长直接帮带