职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
岗位职责: 1、与BOSS直聘学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校kanzhun区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的boss协调,师资的调配联系,通知学员上课,来自BOSS直聘保证课程的顺利开展; BOSS直聘4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 大学/大专生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
【岗位职责】:课程顾问 咨询师 1.通过公司提供的资源筛选意向客户,线上沟通、邀约面咨等方式促成报班,完成业绩目标; 2.接待上门咨询的客户(意向学生),介绍专升本政策及课程体系安排,促成报名; 3.负责来访家长、学生的咨询接待,实现现场转化完成销售目标; 4.配合运营部门进行线上活动的推广宣发并执行好工作; 5.保持和学生正常的BOSS直聘互动联系,增强与学员间的黏性,促成转介绍二次转化; 6.负责完成领导安排的业绩目标; 【岗位需求】: 1.大专及以上学历,有一定专升本销售经验优先; 2.有比较好的语言组织能力,善于沟通; 3.思维活跃,性格开朗kanzhun,有一定的抗压能力,情绪稳定; 4.工作过程中需保证对客户消息回复的及时性 不需要外面到处跑,不需要风吹日晒雨淋就可以挣到想要的工资; 公司福利:浙江专升本知名品牌,弹性工作制,扁平化管理,广阔的上升空间,高额提成上不封顶,定期团建, 法定节假日。 【薪资详情】: 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:阶梯式业绩提成;
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 管理工作
- 写作能力
- 热爱教育
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 思维活跃
- 语言组织能力
- 风吹日晒
- 语言组织
- 线上活动
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金