职位&公司对比

职位详情

• 金华
• 1-3年
• 大专

• 服务意识
• 沟通能力
• 批发/零售
• 快消品销售经验
• 数据分析能力

一、岗位责任 1、 掌握货品整体销售节奏，根据销售数据对各季畅销货品、滞销品进行分析，及时调整各季货品采购计划； 2、 负责产品季的买货预算、制定买货重点、同时对上一季的货品进行分析，并分享给业务部门； 3、 负责BOSS直聘货品订单及补货、退货工作，及销售过程中的货品调配和进度跟踪，并进行利润测算及异常情况的处理； 4、 根据各类促销活动方案及时进行备货，并提供活动分析报告； 5、 负责货品质量验收及当季货品质量问题的收集，以及处理VIP的客诉； 6、 了解终端VIP客人的需求，以及与当前货品的匹配，完善下一季买货的重点，提升买货水平； 7、 定期和相关部门（零售、陈列、培训等）分享货品数据和资料，促进目标的达成； 8、 制定和完善部门内部和店铺相关的货品管理流程； 9、 定期巡查店铺、仓库的BOSS直聘货品堆放、仓BOSS直聘储情况，组织盘点工作。 二、岗位要求 1、大专或本科以上学历 2、具有较强的数据分析能力，时尚的敏锐度； 要求熟练Office办公软件，尤其是EXCEL数据透视表和基本函数公式 3、2年以上货品管理经验 及1年以上的店铺零售经验 4、可适应出差 5、良好的沟通能力、协调能力及团队领导组织能力