职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
1、 负责行业客户开拓,客户信息的搜索。 2、 定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态。 kanzhun3、 定期对客户档案进行分析,整理,提供销售分析数据。 4、 承担并完成团队销售、回款及利润目标。 5、 参与合同的谈判、签订,有效推动项目验收、收款、售后服务协调。 任职要求: 统招本科及以上学历,市场营销、计算机应用或档案学来自BOSS直聘等相关专业。年龄:35岁以下。 1. 具有较强的沟通能boss力和语言表达能力,善于学习、积极向上。 2. 市场开拓能力强,具有良好的团队合作和管理能力。 3. 对销售工作又极大的热情和兴趣,具有良好的职业形象和亲和力。 4. 具备 品牌及营销策划能力。 5. 2年以上销售相关工作经验,特别是大型省属国kanzhun资市属国资、部委、政府机关及行业的销售工作经验。 6. 3年以上工作经验,工资+绩效
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜
- 会展销售
- 房地产
- 教育培训
- 互联网/科技
- 医疗/大健康
1、boss岗位职责 (1)负责中医馆经营业绩达成,包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪、分析、业务指导,提升产品在区域内的份额; (2)负责中医馆销售活动的策划实施、指导、监督及渠道开拓;结合公司下达的专项纳客计划及政策,制定本区域内的获客政策,报上级审批后开展区域内的地推工作、社群管理工作; (3)负责中医馆的专业化运营,提升患者的满意度; (4)根据公司经营方针和中医馆业务需要组建高绩效团队,优BOSS直聘化业务流程,对分公司各层级员工进行绩效管理,提来自BOSS直聘升团队工作效率和能力; (5)后备干部选拔、培养和淘汰; (6)与公司各部门协作,完成工作任务; (7)处理中医馆内的突发事件,维护与相关政府部门的关系; (8)负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实boss。 2、任职资格 (1)统招大专及以上学历,专业不限; (2)年龄30-40岁,优秀者可适当放宽,但上限年龄不超过45岁,可接受驻外和长期出差; (3)保健品/会销/网络/营销保险/教育培训经验/高客单价销售行业经验优先; (4)具有2年以上20人的团队管理经验,专业的市场实战经验及员工培训经验; (5)具有跨部门沟通协调经验,近5年有成功且突出的销售业绩经验; (6)认可中医行业、认可公司经营模式、对传统文化感兴趣; (7)具备较强的团队管理BOSS直聘能力、发现问题和解决问题的能力,有较好的执行力、学习力、抗压力、公关能力。
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 语言表达能力
- 营销策划
- 沟通能力和
- 团队合作
- 营销策划能力
- 职业形象
- 策划能力
- 分析数据
- 售后服务
- 沟通能力
- 善于学习
- 表达能力
- 语言表达
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 销售分析
- 市场开拓能力
- 客户档案
- 项目验收
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 计划制定
- 完成工作
- 团队管理经验
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 培训经验
- 沟通协调
- 团队工作
- 解决问题
- 完成工作任务
- 管理工作
- 突发事件
- 活动的策划
- 管理经验
- 政府部门的
- 跨部门沟通
- 发现问题
- 绩效管理
- 团队管理能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 缴纳五险
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险