职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
1、 负责行业客户开拓,客户信息的搜索。 2、 定期拜BOSS直聘访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态。 3、 定期对客户档案进行分析,整理,提供销售分析数据。 4、 承担并完成团队销售、boss回款及利润目标。 5、 参与合同的谈判、签订,有效推动kanzhun项目验收、收款、售后服务协调。 任职要求: 统招本科及以上学历,市场营销、计算机应用或档案学等相关专业。年龄:35岁以下。 1. 具有较强的沟通能力和语言表达能力,善于学习、积极向上。 2. 市场开拓能力强,具有良好的团队合作和管理能力。 3. 对销售工作又极大的热情和兴趣,具有良好的职业形象和亲和力。 4. 具备 品牌及营销策划能力。 5. 2年以上销售相关boss工作经验,特别是大型省属国资市属国资、部委、政府机关及行业的销售工作经验。 6. 3年以上工作经验,工资+绩效
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- 济南
- 3-5年
- 本科
- 餐饮
工作任务一:餐饮渠道开发 1.协助特渠负责人开展特殊渠道项目开发工作,确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施; 2.负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪;负责所辖特渠经销商的管理、评估、政策制定等 工作任务二:业绩贡献 1.定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩,对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责; 2.达kanzhun成率、投入产出比、合理性、经销商满意度、特渠资源分布的合理性、特渠的战略布局等. 其他任务: 1.人事管理、组织管理方面工作职责 2.年来自BOSS直聘度特渠费用规划、管理方面工作内容 3.考核渠道开发费用的执行情况 4.完成公司安排的其他工作。
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 语言表达能力
- 营销策划
- 沟通能力和
- 团队合作
- 营销策划能力
- 职业形象
- 策划能力
- 分析数据
- 售后服务
- 沟通能力
- 善于学习
- 管理能力
- 表达能力
- 语言表达
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 销售分析
- 市场开拓能力
- 客户档案
- 项目验收
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 执行情况
- 人事管理
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 生日津贴