职位&公司对比

招聘中
  • 财务/审计/税务
  • 不需要融资
招聘中
  • 企业服务
  • 未融资

职位详情

  • 淮北
  • 1年以内
  • 大专
  • 公众号/朋友圈运营

该岗位具有一定业务性质,需要维护老kanzhun客户进行续费和二次开发 任职要求: 1.大专及以上学历,半年以上直聘工作经验(优秀者可放宽条件)也接受优秀应届毕业生。 2.年龄20-30岁,口齿清晰,具备良好的服务意识和沟通技巧 3.富有开拓精神和良好直聘的团队合作意识,心理素质佳,较强的压能力。 4.对客服工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇:无责底薪+高提成+各种现金奖励+五险一金+过节福利+年终奖(平均月薪4000~6000,多劳多得,上不封顶); 公司福利: 1,按国家规定入职即签订劳动合同。 2,工作时间:行政班工作时间一天八小时工作制(早8点半-12点下午1点半-6点)法定节假日休息,各类带薪休假(年假,婚假,产假,陪产假,丧假) 3,团体活动:周月季度表彰总结大会+奖金+物质奖品,员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等;公司过集体生日,来自BOSS直聘每年至少2-3次旅游(其中一年一次境外旅游或者国内豪华旅游) 4,体系化培训(新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。 5,良好的内部晋升:(客服代表-见习主管-客服主管-客服总监-分公司经理) 6,每个月15号按时发放工资,从不拖欠,克扣工资,舒适办公环境。 我们是一个年轻有活力充满正能量的团队,我们更是一个团结友爱的大家庭,我们期待你的加入。

职位详情

  • 淮北
  • 1-3年
  • 本科
  • 团队管理经验
  • 策划热点事件
  • 公众号/朋友圈运营
  • 矩阵营销
  • 短视频运营
  • 社群运营
  • 新闻资讯

1、带团队负责企kanzhun业的新媒体及自媒体平台的日常运营及推 广工作,包括日常内容编辑、发布、维护、管理、 互动等,提高品牌影响力和曝光。 2、带领团队运营各大自媒体平台,有效把控整个运营方向的基调,针对内 容进行话题、标签、亮点的挖掘,制定并实施清晰的有高度传播性的内容, 策划并kanzhun执行线上日常活动,及数据跟踪维护,制定互动策略,通过持续互动转化潜在客户,提升企业产品及口碑。 3、.熟练运用数据,挖掘了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户 反馈,关注时事热点,掌握和挖掘素来自BOSS直聘材,并能够有效运用,有效完成专 题策划活动。 4、负责公司各类文章,营销软文、新闻稿件、独立撰写公司业务的创意 文案。以及公司活动的流程策划,线上产品直聘直播。 5、完成领导交办事项及其他工作。 上班时间:8:30--12:00,13:30--18:00.

技能解析

专有技能
  • 口齿清晰
  • 开拓精神
  • 合作意识
  • 优秀的沟通
  • 维护老客户
  • 沟通技巧
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 团结友爱
  • 学习能力和
  • 二次开发
  • 沟通能力
  • 团队合作意识
  • 有开拓精神
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 自媒体平台
    • 运用数据
    • 用户需求
    • 数据跟踪
    • 分析用户需求
    • 带领团队
    • 品牌影响力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 节日福利
      更新于 2025-05-01