职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- 管理相关专业
- 中大型软件项目管理经验
- ERP项目管理经验
- PMP
岗位职责： 1、负责项目实施团队的日常管理和工作分配； 2、根据实施方法论，整体实施项目需求调研、蓝图设计、产品测试、培训、上线、验收等工来自BOSS直聘作； 3、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的行业经验，协助和引导客户BOSS直聘完成系统实施工作； 4、把控项目进度，控制项目成本，按项目计划保证项目交付成功； 5、BOSS直聘负责团队的培训，方法论的完善，行业案例的总结积累； 任职要求： 1、财会、企管、计算机软件等相关专业，本科以上学历；年龄限制40岁以下； 2、有5年直聘以上软件实施管理经验，团队管理经验；具备良好的财务知识、行业背景知识； 3、精通项目实施方法论；有多个中大型项目交付管理经验；实施交付过金蝶ERP软件； 4、具备优秀的沟通能力，团队组织协调能力，良好的文字表达能力、文档编写技能； 5、头脑灵活，良好的学习能力和解决问题的能力，较强的现场管理能力和责任心； 6、接受长期出差。年龄要求：直聘40岁以下
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- PMP
工作职责： 1.制作项目进度和需求计划，负责从产品开发到生产、发布期间的所有跟进及协调工作； 2.项目进度、范围和质量的跟踪控制，确保项目稳定运行； 3.负责项目任务分解、进度和风险管理，对项目质量及目标达成情况负责； 4.负责研发、采购、生产、市场等跨部门协调工作，保证项目顺利量产发布，控制项目费用； 5.积极协调项目资源、定期组织项目评估会议，并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪； 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.专科以上学历，电子、通信、计算机等理工科相kanzhun关专业； 2.BMS、电kanzhun池包研发及制造型企业1年以上项目管理协调经验，有PMP证书者优先； 3.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，良好的问题分析能力kanzhun； 4.具有一定的产品开来自BOSS直聘发流程知识、项目管理知识、研发管理知识； 5.熟练使用Office办公软件，熟悉Project、V来自BOSS直聘isio者优先； 6.较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
技能解析
- 文档编写
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 组织协调能力
- 文字表达
- 组织协调
- 学习能力和
- 管理经验
- 良好的文字表达能力
- 有针对性
- 现场管理
- 文字表达能力
- 解决问题的能力
- 调研和分析
- 产品测试
- 计算机软件
- 解决问题
- 项目实施
- ERP软件
- 协调能力
- 解决方案
- 管理能力
- 金蝶ERP
- 控制项目成本
- 项目计划
- 表达能力
- 日常管理
- 学习能力
- 沟通能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 产品开发
- 问题解决能力
- 项目质量
- 办公软件
- 项目管理
- 管理协调
- 开发流程
- 人际沟通
- 问题解决
- 产品开发流程
- 协作能力
- 问题分析能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 风险管理
- 问题分析
- 协调工作
- 项目评估
- 解决能力
- 沟通能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
- 意外险
电子营业执照
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