职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- Java
- Android开发经验
- 团队管理经验
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Kotlin
Android 开发工程师 工作内容: 负责OPPOApp客户端研直聘发 技能要求: 1、3年以上Android开发经验 2、有大型/复杂Android应用开发经验,能独立完成大型/复杂Android应用的开发工作,掌握移动平台前沿技术。 3、具备一定android直聘性能调优经验,熟悉常boss用性能调优工具。 4、熟悉svn、git常用代码管理工具。 5、具备应用功能和数据设计能力,熟悉软件设计模式。boss 6、具有一定的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力。 7、工作细致,具有良好的团队合作精神,高度的责任感,较强的沟通,适应,表达能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- Java
- Android开发经验
- 数据结构/算法能力
- Android客户端产品研发
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
- Kotlin
岗位描述: 1、负责相关业务Andr直聘oid客户端的研发工作,包括需求沟通,及功能设计与开发等; 2直聘、和产品/测试/运营进行密切沟通,能够根据需求提出合理技术方案;3、负责软件开发过程中的问题分析和总结,提供建议和帮助改善研发流程。 任职要求:1、计算机相关BOSS直聘专业专科及以上学历(全日制),具备扎实的计算机理论基础; 2、有3年以上Android应用或框架开发经验,熟悉Android体系结构,Android SDK,熟悉基本的性能优化和调优; 3、熟悉java基础和kotlin语言和相关新特性,能在项目用熟练运用协程和jetpack相关库进行开发; 4、熟悉Android新版本API相关的变更和适配,了解Google最新动向; 5、有强boss烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 6、加分项:熟悉jetpack compose或开源项目贡献者;
技能解析
- 应用开发经验
- 性能调优
- 文档编写
- 团队合作精神
- 设计能力
- 应用开发
- 方案设计
- 管理工具
- 文档编写能力
- 软件设计
- 设计方案
- 代码管理
- 团队合作
- 设计模式
- 代码管理工具
- 合作精神
- 表达能力
- 技术方案设计
- 方案设计能力
- 开发工作
- 开发经验
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 功能设计
- 提供建议
- 开发过程
- 研发工作
- 理论基础
- 善于沟通
- 框架开发
- 性能优化
- 善于沟通和
- 问题分析
- 团队精神
- 软件开发
- 开发经验
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 零食下午茶
- 购买社保