职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- Java
- Android开发经验
- 团队管理经验
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Kotlin
Android 开发工程师 boss工作内容: 负责OPPOApp客户端研发 技能要来自BOSS直聘求: 1来自BOSS直聘、3年以上Android开发经验 2、有大型/复杂Android应用开发经验,能独立完成大型/复杂And来自BOSS直聘roid应用的开发工作,掌握移动平台前沿技术。 3、具备一定android性能调优经验,熟悉常用性能调优工具。 4、熟悉svn、git常用代码管理工具。 5、具备应用功能和数据设计能力,熟悉软件设计模式。 kanzhun6、具有一定的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力。 7、工作细致,具有良好的团队合作精神,高度的责任感,较强的沟通,适应,表达能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
- Kotlin
- Android
职位要求: - 5年以上移动端(a直聘ndroid)开发经验,具有较好的组件开发能力者优先 - 熟练掌握面向对象编程模式和boss面向对象思想,可以对业务逻辑进行很好的抽象 - 了解各种软件编程模式,能够熟练地应用常见的编程模式到具体编码中 - 能够熟练使用java、kotlikanzhunn语音,可以指导其他开发人员学习和使用相关语言kanzhun - 熟悉代码重构方式、熟悉单元测试 - 具有较强的学习能力和沟通能力
技能解析
- 应用开发经验
- 性能调优
- 文档编写
- 团队合作精神
- 设计能力
- 应用开发
- 方案设计
- 管理工具
- 文档编写能力
- 软件设计
- 技术方案
- 设计方案
- 代码管理
- 团队合作
- 设计模式
- 代码管理工具
- 合作精神
- 表达能力
- 技术方案设计
- 方案设计能力
- 开发工作
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面向对象
- 学习能力和
- 沟通能力
- 业务逻辑
- 开发能力
- 软件编程
- 面向对象编程
- 单元测试
- 学习能力
- 面向对象思想
- 较强的学习
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动