职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- Java
- Android开发经验
- 团队管理经验
- Android客户端产品研发
- 研发流程优化
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Kotlin
Android 开发工程师 工作内容： 负责OPPOApp客户端研发 技能要求： 1、3年以上Android开发经验 2、有大型/复杂Android应用开发经验，能独立完成大型/复杂Android应用的开发工作kanzhun，掌握移动平台前沿技术。 3、具备一定android性能调优经验，熟BOSS直聘悉常用性能调优工具。 4、熟悉svn、gitBOSS直聘常用代码管理工具。 5、具备应用功能和数据设计能力，熟悉软件设计模式。 6、具有一定的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力。 7、工作BOSS直聘细致，具有良好的团队合作精神，高度的责任感，较强的沟通，适应，表达能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
- Kotlin
职位描述： 1.负责Android侧智能设备工具类应用开发维护； 2.负责Android应用在主流机型上兼容性、用户体验方面boss的优化； 职位要求： 1.3年以上Android平台开发经验,Android、JAVA基础知识扎实,有良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范； 2.熟悉Android MVP、MVVM框架，熟悉Kotlin开发，有实际kotlinboss项目开发经验 3.熟悉常用三方框架、三方库使用 4.熟悉事件分发、View绘制流程、Handler机制 5.熟悉常用布局、动画及自定义View 6.了解线程安全、多线程及线程池使用 7.可以独立承担模块设计，并做性能调优； 8.具备优秀的分析能力及学习能力，喜欢钻研，具有良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神 加分项： 1.熟练使用Systrace、traceView来自BOSS直聘等性能优化工具，有丰富的性能优化经验 2.熟练掌握内存优化、网络优化以及三方兼容性问题经验直聘者优先 3.对Androi来自BOSS直聘d 应用框架熟悉，有丰富的代码设计和重构经验者优先
技能解析
- 应用开发经验
- 文档编写
- 设计能力
- 方案设计
- 管理工具
- 文档编写能力
- 软件设计
- 技术方案
- 设计方案
- 代码管理
- 设计模式
- 代码管理工具
- 表达能力
- 技术方案设计
- 方案设计能力
- 开发工作
- 性能调优
- 团队合作精神
- 应用开发
- 开发经验
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 项目开发经验
- 性能优化经验
- 兼容性问题
- JAVA基础
- MVVM框架
- 优化工具
- 沟通技巧
- 模块设计
- 用户体验
- 优秀的分析
- 分析能力
- 性能优化
- 学习能力
- 命名规范
- 编程习惯
- 内存优化
- 性能调优
- 团队合作精神
- 应用开发
- 开发经验
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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