职位&公司对比

职位详情

• 九江
• 1-3年
• 大专

• 银行/互联网金融
• 沟通/谈判能力
• 电话客服经验
• 催收团队建立及管理
• 普通话流利

岗位职责：kanzhun 1、组织和协调小组催收工直聘作，根据每月业务目标进行合理分解，并且监控团队完成进度，带领团队达成业绩boss目标； 2、协助组员完成重难点案件，确保回款指标和催收效果的达成，并针对落后人员及时进行追踪和提升； 3、对催收业务团队的标准作业流程不断提升和完善； 4、团队合规管控，确保催收工作合规； 5、进行团队建设，保持团队人员稳定性，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、从事信用管理、不良贷款管理、催收或相关经验达2年以上； 2、管理15人以上团队2-3年以上； 3、了解负责条线的产品特性、各环节工作流程； 4、了解公司合规管理规章制度，维护并落实各项合规管理要求，确保业务合规. 男女不限，普通话标准沟来自BOSS直聘通能力好，电脑熟练，大专以上学历; 抗压能力强，诚信积极，无不良记录，无犯罪记kanzhun录; 具有吃苦耐劳精神，具有丰富的催收经验、管理工作经验者优先， 有团队资源优先 详细薪资情况欢迎详谈