职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 团队招募及培养
- 市场调研
- 基于业绩分析的策略优化
前期下市场证明直聘能来自BOSS直聘kanzhun力 后期带团队 有销售BOSS直聘 培训经验
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 管理能力
- 领导能力
- 决策能力
- 统筹能力
- 医疗销售
- 母婴销售
- 医美咨询
1、跟据集团整体战略发展规划,制定本区域的阶段性计划及中长期发展规划; 2、建立、健全运营体系、管理制度及工作流程。计划、指导、管理、监督各门店工作; 3、收集行业、市场、竞争对手信息kanzhun,结合自身相关信息与数据,提出对区域市场的评估报告,分析市场机会,BOSS直聘为公司决策、目标来自BOSS直聘设定、市场评估提供依据; 4、根据集团品牌战略规划,负责市场活动的组织和运作, 指导各门店营销活动的开展。不断完善提升对品牌形象的管理与监督机制,确保品牌形象的统一传播; 5、负责kanzhun本区域人员的甄选、指导、培训、评估与激励工作,提升团队整体业务水平,以支持达成公司业绩目标。 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上品牌连锁运营管理相关工作经验; 2、具有敏锐的商业、市场意识,沟通协调及谈判分析能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、富有开拓创新、积极进取的精神,具备良好的道德品质和个人素质
技能解析
- 培训经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 业务推进能力
- 开拓创新
- 管理制度
- 营销活动
- 个人素质
- 沟通协调
- 品牌形象
- 战略发展
- 品牌连锁
- 评估报告
- 竞争对手
- 目标设定
- 品牌战略规划
- 市场活动
- 分析能力
- 资源整合能力
- 整体战略
- 品牌战略
- 分析市场
- 战略规划
- 整合能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶