职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 驱动开发
- 嵌入式
1. 按项目要求,boss负责某个软件单元需求分析和kanzhun方案的设计; 2. 项目组内外技术支持; 3. 参与项目组中重要软件模块设计和维护; 4. 负责相关技术的培训boss与开发工程师的技术指导工作; 5. 制定并组织的所辖工作kanzhun范围内的技术培训工作; 6. 参与必要的技术攻关。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 计算机相关专业
- Linux驱动开发经验
工作职责: 1. 负责公司硬件平台内核层和应用层驱动功能模块的开发、调试和维护; 2. 负责公司硬件驱动性能和稳定性调试以及功能定制; 3. 负责公司新研发硬件驱动开发; 4. 负责配合硬件工程师进行硬件调试。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟练LINUX环境编程,精通C语boss言; 3. 有1年以上LINUX驱动开发经验,熟悉操作系统原理,熟悉LIBOSS直聘NUX内核; 4. 熟练PCI/PCIE设备驱动开发; 5. 熟练网卡驱动和LINUX网络编程; 6. 有DPDK软件开发和使用经验优先; 7boss. 有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。
技能解析
- 方案的设计
- 技术指导
- 指导工作
- 需求分析
- 模块设计
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- LINUX
- 解决问题
- PCIE
- 网络编程
- 较强的逻辑
- 精通C语言
- 独立解决
- 逻辑分析
- 开发经验
- 独立解决问题
- 驱动开发
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 春节11天假
- 带薪病假5天