职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 驱动开发
- 嵌入式
1． 按项目要求，负责某个软件单元需求分析和方案的设计； 2． kanzhun项目组内外技术支持； 来自BOSS直聘 3． 参与项目组中重要软件模块设计和维护； 4． 负责相关技术的培训与开发工程师的技术指导工作； 5． 制定并组织来自BOSS直聘的所辖工作范围内的技术培训工来自BOSS直聘作； BOSS直聘 6． 参与必要的技术攻关。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
岗位职责 1、芯片驱动开发：负责AI算力芯片（计算芯片）的驱动程序设计与开发，根据芯片特性和系统需求，编写高效boss、稳定的驱动代码，确保芯片在不同操作系统（如Linux、Windows等boss）下正常运行；针对新芯片进行驱动移植工作，分析芯片硬件架构和接口规范，将已有驱动适配到新的硬件平台，解决移植过程中的兼容性问题； 2、调试与优化：运用专业工具和技术手段，对芯片驱动进行调试，定位并解决驱动运行过程中出现的各类问题，如硬件通信异常、系统资源冲突等；持续优化芯片驱动性能，提升芯片数据传输速率、降低功耗，提高系统整体运行效率，通过性能测试工具进行驱动性能评估，根据测试结果进行针对性优化； 3、协作沟通：与硬件设计团队紧密合作，参与芯片选型过程，从驱动开发角度提供技术建议，确保硬件设计满足驱动开发需求；与软件应用开发团队协同工作，为上层应用提供稳定的驱动接口，解决应用开发过程中与驱动相关的问题，保障系统软件与硬件的无缝衔接； 4、技术文档撰写：编写详细的芯片驱动开发文档，包括设计文档、使用手册、测试报告等，记录驱动开发过程、功能特性、接口定义等关键信息，为后续的维护和升级提供依据；整理和总结驱动开发过程中的技术经验和问题解决方案，形成技术知识库，供团队成员学习和参考。 任职要求 1、教育背景：电子信息、计算机科学与技术、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：熟悉高性能计算或AI算力芯片的基本架构设计，具有3年以上芯片驱动开发经验，熟悉直聘常见芯片架构和接口协议；有实际项目开发经验，成功完成过至少2款芯片驱动的开发或移植工作； 3、技能要求：熟练掌握C/C++语言，熟悉汇编语言及硬件寄存器操作，精通Linux内核驱动框架（如Device Tree、字符设备驱动）或实时操作系统（RTOS）开发；熟悉芯片架构（如ARM Cortex系列）及常见总线协议（如PCIe、DMA）； 4、工具与调试能力：熟练使用示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具，以及GDB、Trace32等软件调试工具；具备Linux内核调试经验，熟悉内存管理、中断处理等机制； 5、加分项：有AI芯片、GPU或FPGA驱动开发经验者优先，熟悉开源社区驱动开发流程，或参与过Linux内核贡献者优先； 6、素质能力：具备较强的问题解决能力和boss逻辑思维能力，能够快速定位和解决复杂的技术问题；具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员有效合作；具备较强的学习能力和自我驱动力，关注行业技术发展动态，不断学习新知识、新技术； 7、能适应出差。
技能解析
- 方案的设计
- 技术指导
- 指导工作
- 需求分析
- 模块设计
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 电子信息
- 团队协作精
- C++语言
- 使用示波器
- 兼容性问题
- 汇编语言
- FPGA
- 技术问题
- 性能测试
- 架构设计
- 开发流程
- 逻辑分析仪
- 学习能力和
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
- 驱动开发
- 协作沟通
- 文档撰写
- 解决能力
- 问题解决能力
- 应用开发
- 较强的学习
- 解决方案
- 科学与技术
- 软件调试
- 逻辑分析
- 学习能力
- 项目开发经验
- 快速定位
- 技术发展
- 技术文档撰写
- 熟练掌握C
- 内存管理
- 开发过程
- C/C++
- 紧密合作
- 沟通能力
- 开发经验
- 调试工具
- 测试工具
- 行业技术
- 团队协同
- 程序设计
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 问题解决
- 团队协作精神
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 保底工资
- 五险
- 法定节假日
电子营业执照
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