职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 驱动开发
- 嵌入式
1. 按项目要求,负责某个软件单元需求分直聘析和方案的设计; 2. 项目组内外技术支持; kanzhun 3. 参与项目组中重要软件模块设计和维护; boss 4. 负责来自BOSS直聘相关技术的培训与开发工程师的技术指导工作; 5. 制定并组织的所辖工作范围内的技术培训工作; 6. 参与必要的技术攻关。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- 自动化相关专业
- Linux驱动开发经验
- 电子工程相关专业
- 嵌入式/RTOS驱动开发经验
- GPU驱动
- 用户态
- 内核态
- opengl
- openCL
职责描述: 1.负BOSS直聘责GPU驱动程序的设计和开发,包括用户态(UMD)和内核态(KMD)驱动的开发。 2.性能优化:对驱动程序进行性能优化,确保GPU在不同应用场景下的高效BOSS直聘运行。 3.负责将GPU驱动移植到不同的操作系统和硬件平台上,如类Linux、实时系统、鸿蒙等,并进行适配和优化。 任kanzhun职要求: 1.硕士5年及以上工作经验,精通C/C++编程语言,熟练掌握数据结构原理,编程功底扎实 2.熟悉GPU工作原理,了解不同GPU架构,如Mali,AMD、英伟达等。 3.精通GPU或异构计算编程模型和工作方式,如OpenCL、OpenGL、OpenVX、OpekanzhunnCV、Vulkan 等
技能解析
- 方案的设计
- 技术指导
- 指导工作
- 需求分析
- 模块设计
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- 掌握数据结构
- 编程模型
- 性能优化
- 编程语言
- 功底扎实
- C++编程
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。