职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 客户管理
能使用互联来自BOSS直聘kanzhun网做推广，kanzhun销kanzhun售，boss维护客户等工作
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 直播运营
- 公众号运营
- 运营管理
- 新媒体运营
岗位职责： 1．熟悉抖音，小红书，视频号平台运营规则，精通平台的流量投放体系，有从0到1账号运营成功经验者和品牌直播间运营经验（看半年内最新的账号数据） kanzhun2．根据短视频平台账号的运营模式制定符合公司发展的孵化战略，负责从产品、内容、用户、推广四个方向把握视频直播产品的整体运营，能够贯彻完成公司下达的战略目标和收入指标 3．负责带领团队分析人群使用习惯与用户需求，通过创造话题、策划线上线下活动等方式，增加粉丝数量、提高粉丝活跃度，拓展品牌知名度和客户询盘。 4．负责团队搭建及业务管理。 任职要求： 1、1年以上自媒体平台运营及推广经验，至少半年以上运营经理岗位经验（有团队优先考虑） 2、较强的数据分析能力和数据敏感意识，擅长分析市场发展方向和动态，具有良好的沟通能来自BOSS直聘力和高直聘效的执行能力 3、带领及指导短视频团队进boss行短视频内容创作，包括选题，策划，监督拍摄，后期环节把控等，保证短视频从数量及质量上的稳定输出； 4、精通平boss台规则，了解投放直播内容等模块 5、有较强的沟通能力和合作能力
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 较强的数据分析能力
- 具有良好的沟
- 品牌知名度
- 内容创作
- 沟通能力和
- 业务管理
- 平台运营
- 带领团队
- 市场发展
- 自媒体平台
- 数据分析
- 沟通能力
- 用户需求
- 分析能力
- 分析市场
- 数据分析能力
- 强的沟通能力
- 视频直播
- 线下活动
- 运营经验
- 擅长分析
- 数据敏感
- 短视频内容创作
- 运营经理
- 战略目标
- 增加粉丝
- 视频内容
- 好的沟通
- 合作能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
更新于 2025-05-15
电子营业执照
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