职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 客户管理
能直聘使用互联网做boss推广,销售,维护客户等工作
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 公司管理
- 企业运营
岗位职责: 1.负责管理公司生产、研发、设计部门,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 2.编制年boss度生产计划,提出季度目标、中心工作及重大措施方案; 3.加强管理,依托质量管理体系,确保各生产基地和相关人员职责、权boss限规范化; 4.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少生产基地的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 5.组织开展下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保生产人员不断适应岗位的需要; 6.贯彻执行公司的安BOSS直聘全管理规章制度,确保各生产基地无安全事故发生; 7.切实做好环境维护和劳动保护工作,加强6S管理,不断改善劳动条件。 职位要求: 1.机械/自动化类或相关专业统招本科以上学历,35岁以上; 2.受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训; 3.有半导体行业或非标自动化行业生产管理工作经验10年以上,其中5~6年在非标领域内的设计经验,无论机械来自BOSS直聘或软件工控的设计均可; 4.具有敏锐的判断能力、出色的分析能力、良好的沟通协调能力和极强的生产管理能力; 5.熟悉国家的法律法规和地方的政策规章; 6.掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况; 7.熟练操作办公软件,熟悉ISO9000/14001/45001质量管理体系。 备注:此岗位对学历有严格要求,学历如非统招本科***!谢谢!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 质量管理体系
- 法律法规
- 生产计划
- 管理工作经验
- 竞争对手
- 管理规章制度
- 正常运转
- 分析能力
- 环境维护
- ISO9
- 熟悉ISO
- 安全管理
- 生产管理
- 企业管理
- 设计经验
- 判断能力
- 办公软件
- 成本控制
- 沟通协调
- 财务管理
- 降低生产成本
- 负责管理
- 管理工作
- 协调能力
- 质量管理
- 生产基地
- 生产成本
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 生产管理工作
- 好的沟通
- 管理体系
- 培训工作
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃