职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 设计
任职资格: 1、正规院校本科以上学历,电气工程boss及其自动化等kanzhun相关专业; 2、具有3年以上正规设计院工作经验者优先,熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件; 3、具有丰富的建筑电气设备及施工图设计经验,了解项目设计过程中各专boss业的配合流程; 4、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态; 5、能独立承担大、中型电气项目的设计,对专业来自BOSS直聘业务知识有较强的钻研精神; 6、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强; 7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 福利待遇:员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带来自BOSS直聘薪病假、午餐补助、加班补贴(交通、餐)、团队活动(旅游津贴)、出国考察等等。
职位详情
- 太原
- 10年以上
- 大专
- CAD
- 建筑电气设计
- 可兼职
任职要求: 1、专科学历及以上,电气相关专业; 2、具有10年及以上建筑电气设计或相关工作经;BOSS直聘 验,能完成多层、高层、工业等施工图设计; 3、熟练应用CAD等电气设计软件; 4、具有较直聘强的沟通协调能力; 5、工作认真负责,勤勉好学,有较强的团队精神。 工作职责: 1、配合项目建筑BOSS直聘师组织和协调本专业设计工作,对本专业设计质量负主要责任; 2、完成工程项目专业部分BOSS直聘策划报告; 3、制定本专业统一技术措施; 4、组织本专业按时提出准确及符合深度条件资料; 5、根据进度计划制定本专业人员配合设计,按时完成设计成果文件; 6、负责向施工单位技术交底,介绍本专业设计意图提出施工要求; 7、负责收集本专业设计及质量记录。
技能解析
- 掌握CAD
- 设计经验
- 项目设计
- 技术发展
- 解决问题
- 熟练掌握C
- 电气工程
- 项目的设计
- 组织协调
- 熟练掌握CAD
- 分析问题
- 团队活动
- 电气工程及其自动化
- 解决问题能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 施工图设计
- 建筑电气
- 团队精神
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 进度计划
- 设计工作
- 配合设计
- 设计软件
- 设计质量
- 较强的沟通协调能力
- 施工单位
- 电气设计
- 强的团队精神
- 质量记录
- 项目建筑
- 有较强的沟通协调能力
- 专业设计
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 施工图设计
- 建筑电气
- 团队精神
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金