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职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 本科

一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务管理工作： 为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等； 负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理； 做好学员的课堂监管，课后自习规划; 2.学员BOSS直聘家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）； 定期BOSS直聘组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划； 通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度 、季度 、月度工作任务 二、任职要求 1.自律、严boss谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划 2.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性 3.有责任心 、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力 、协调能力、抗压能力 5.从事过教育行业管理服务优先考虑。kanzhun如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校\院级嘉奖，优先考虑 三、上班及休息时间 周末节假日上班，周一或周二休息，上班时间，早班：09:00-18:00,晚班时间与校区沟通 四、薪资待遇 底薪（3000-4500）+提成+奖金，2023 年学习管理师岗位人boss均月薪10K+ 五、公司福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监